nga Jessie Neumann, Asistente e Komunikimit

 

1-I2ocuWT4Z3F_B3SlQExHXA.jpeg

Anëtari i stafit të TOF, Michele Heller, noton me një peshkaqen balenë! (c) Shawn Heinrichs

 

Për të përmbyllur Muajin e Historisë së Grave, ju sjellim Pjesën III të këtij muaji Gratë në Ujë seri! (Kliko këtu për Pjesa I Pjesa II.)Ne jemi të nderuar që jemi në shoqërinë e grave kaq të shkëlqyera, të përkushtuara dhe të egra dhe të dëgjojmë për përvojat e tyre të mahnitshme si konservatore në botën detare. Pjesa III na lë me emocione për të ardhmen e grave në mbrojtjen detare dhe të fuqizuara për punën e rëndësishme që na pret. Lexoni për frymëzim të garantuar.

Nëse keni ndonjë koment ose pyetje rreth serialit, përdorni #WomenintheWater & @oceanfdn në Twitter për t'u bashkuar në bisedë.

Lexoni një version të blogut në Medium këtu.


Cilat atribute të grave na bëjnë të fortë në vendin e punës dhe në terren? 

Wendy Williams – Në përgjithësi, gratë kanë më shumë gjasa të jenë thellësisht të përkushtuara, të pasionuara dhe të përqendruara në një detyrë kur e vënë mendjen në të. Mendoj se kur femrat vendosin për diçka që u intereson shumë, ato janë në gjendje të arrijnë gjëra të mahnitshme. Gratë janë në gjendje të punojnë të pavarura në situatën e duhur dhe të jenë lidere. Ne kemi aftësinë të jemi të pavarur dhe të mos kemi nevojë për afirmim nga të tjerët…Atëherë është në të vërtetë vetëm një çështje që gratë të ndihen të sigurta në ato role udhëheqëse.

Rocky Sanchez Tirona– Unë mendoj se ndjeshmëria dhe aftësia jonë për t'u lidhur me aspektet më emocionale të një çështjeje na lejojnë të zbulojmë disa nga përgjigjet më pak të dukshme.

 

michele dhe peshkaqen.jpeg

Anëtari i stafit të TOF, Michele Heller, duke përkëdhelur një peshkaqen limoni
 

Erin Ashe – Aftësia jonë për të menaxhuar projekte të shumta në të njëjtën kohë dhe për t'i çuar përpara paralelisht, na bëjnë neve asete të vlefshme në çdo përpjekje. Shumë nga problemet e ruajtjes detare me të cilat përballemi nuk janë të natyrës lineare. Koleget e mia shkencore shkëlqejnë në atë akt mashtrimi. Në përgjithësi, burrat priren të jenë mendimtarë më linearë. Puna që bëj – kryerja e shkencës, mbledhja e fondeve, komunikimi rreth shkencës, planifikimi i logjistikës për projektet në terren, analizimi i të dhënave dhe shkrimi i punimeve – mund të jetë sfiduese për të mbajtur të gjithë ata elementë në përparim. Gratë gjithashtu bëhen udhëheqëse dhe bashkëpunëtore të shkëlqyera. Partneritetet janë kyçe për zgjidhjen e problemeve të ruajtjes, dhe gratë janë të shkëlqyera në shikimin e të gjithëve, në zgjidhjen e problemeve dhe në bashkimin e njerëzve.

Kelly Stewart – Në vendin e punës, dëshira jonë për të punuar shumë dhe për të marrë pjesë si lojtar ekipi është e dobishme. Në terren, i gjej gratë mjaft të patrembura dhe të gatshme për të vënë në kohë dhe përpjekje për ta bërë projektin të shkojë sa më mirë që të jetë e mundur, duke marrë pjesë në të gjitha aspektet që nga planifikimi, organizimi, mbledhja dhe futja e të dhënave si dhe përfundimi i projekteve me afate.

Anne Marie Reichman – Nxitja dhe motivimi ynë për të vënë në veprim një plan. Duhet të jetë në natyrën tonë, të drejtojmë një familje dhe t'i bëjmë gjërat. Të paktën këtë kam përjetuar duke punuar me disa gra të suksesshme.


Si mendoni se ruajtja detare përshtatet me barazinë gjinore globalisht?

Kelly Stewart -Ruajtja detare është një mundësi e përkryer për barazinë gjinore. Gratë po angazhohen gjithnjë e më shumë në këtë fushë dhe mendoj se shumë prej tyre kanë një prirje të natyrshme për t'u kujdesur dhe për të ndërmarrë veprime për gjërat në të cilat besojnë.

Rocky Sanchez Tirona – Shumë nga burimet e botës janë në oqean, sigurisht që të dyja gjysma e popullsisë së botës meritojnë të thonë se si mbrohen dhe menaxhohen.

 

OP.jpeg

Oriana Poindexter kap një selfie nën sipërfaqe

 

Erin Ashe – Shumë nga koleget e mia femra punojnë në vende ku nuk është e zakonshme që gratë të punojnë, e lëre më të drejtojnë projekte dhe të ngasin varka apo të shkojnë në anije peshkimi. Por, sa herë që e bëjnë këtë, dhe ato janë të suksesshme në arritjen e përfitimeve të ruajtjes dhe përfshirjes së komunitetit, ato po thyejnë barrierat dhe po japin një shembull të shkëlqyer për gratë e reja kudo. Sa më shumë gra që bëjnë këtë lloj pune, aq më mirë. 


Çfarë mendoni se duhet bërë për të sjellë më shumë gra të reja në fushat e shkencës dhe konservimit?

Oriana Poindexter – Vazhdimi i fokusimit në edukimin STEM është thelbësor. Nuk ka asnjë arsye pse një vajzë nuk mund të jetë shkencëtare në vitin 2016. Ndërtimi i një baze të fortë matematikore dhe shkencore si studente është e rëndësishme për të pasur besimin për të mos u frikësuar nga lëndët sasiore më vonë në shkollë.

Ayana Elizabeth Johnson – Mentorim, mentorim, mentorim! Ekziston gjithashtu një nevojë urgjente për më shumë praktika dhe bursa që paguajnë një rrogë jetese, kështu që një grup më i larmishëm njerëzish mund të përballojë realisht t'i kryejë ato dhe në këtë mënyrë të fillojë të krijojë përvojë dhe të hyjë në derë.

Rocky Sanchez Tirona – Modele, plus mundësi të hershme për t'u ekspozuar ndaj mundësive. Mendova të merrja biologjinë detare në kolegj, por në atë kohë, nuk njihja askënd që të ishte i tillë dhe nuk isha ende shumë i guximshëm në atë kohë.

 

unsplash1.jpeg

 

Erin Ashe - Unë e di nga përvoja ime se modelet mund të bëjnë një ndryshim të madh. Ne kemi nevojë për më shumë gra në role udhëheqëse në shkencë dhe konservim, në mënyrë që gratë e reja të mund të dëgjojnë zërat e grave dhe të shohin gratë në pozita udhëheqëse. Në fillim të karrierës sime, pata fatin të punoja për gra shkencëtare të cilat më mësuan për shkencën, udhëheqjen, statistikat dhe pjesën më të mirë - si të ngasësh një varkë! Kam pasur fatin të përfitoj nga shumë mentore femra (nëpërmjet librave dhe në jetën reale) gjatë gjithë karrierës sime. Sinqerisht, kam pasur edhe mentorë të mëdhenj meshkuj dhe të kesh aleatë meshkuj do të jetë çelësi për zgjidhjen e problemit të pabarazisë. Në nivel personal, unë ende përfitoj nga mentoret femra më me përvojë. Pasi e kam kuptuar rëndësinë e atyre marrëdhënieve, po punoj në kërkimin e mundësive për të shërbyer si mentore për vajzat e reja, në mënyrë që të mund t'u përcjell mësimet e nxjerra.  

Kelly Stewart – Unë mendoj se shkenca i tërheq natyrshëm gratë, dhe konservimi në veçanti tërheq gratë. Ndoshta aspirata më e zakonshme e karrierës që dëgjoj nga vajzat e reja është se ato duan të bëhen biologe detare kur të rriten. Unë mendoj se shumë gra po hyjnë në fushat e shkencës dhe konservimit, por për një arsye ose një tjetër, ato mund të mos qëndrojnë në të për një kohë të gjatë. Të kesh modele në këtë fushë dhe të inkurajohen gjatë gjithë karrierës së tyre mund t'i ndihmojë ata të qëndrojnë.

Anne Marie Reichman – Mendoj se programet arsimore duhet të shfaqin femrat në fushat e shkencës dhe konservimit. Marketingu hyn në lojë edhe atje. Modelet aktuale të femrave duhet të marrin një rol aktiv dhe të marrin kohë për të prezantuar dhe frymëzuar brezin e ri.


Për gratë e reja që sapo kanë filluar në këtë fushë të ruajtjes detare, cila është e vetmja gjë që dëshironi që ne të dimë?

Wendy Williams - Vajza, ju nuk e dini se sa të ndryshme janë gjërat. Nëna ime nuk kishte të drejtë të vetëvendosjes… Jeta për gratë ka ndryshuar vazhdimisht. Gratë ende nënvlerësohen deri në një farë mase. Gjëja më e mirë për të bërë atje… është thjesht të vazhdoni dhe të bëni atë që dëshironi të bëni. Dhe kthehu tek ata dhe thuaj: "Shiko!" Mos lejoni askënd t'ju thotë se nuk mund të bëni atë që dëshironi të bëni.

 

OP yoga.png

Anne Marie Reichman gjen paqen në ujë

 

Anne Marie Reichman – Asnjëherë mos hiqni dorë nga ëndrra juaj. Dhe, unë kisha një thënie që shkoi kështu: Kurrë kurrë kurrë kurrë kurrë kurrë kurrë kurrë mos u dorëzo. Guxoni të ëndërroni të mëdha. Kur gjen dashurinë dhe pasionin për atë që bën, ka një nxitje të natyrshme. Ajo lëvizje, ajo flakë vazhdon të digjet kur e ndani dhe qëndroni të hapur për ta rindezur nga vetja dhe nga të tjerët. Atëherë dije se gjërat shkojnë si oqeani; ka baticë dhe baticë të ulët (dhe gjithçka në mes). Gjërat shkojnë lart, gjërat shkojnë poshtë, gjërat ndryshojnë për të evoluar. Vazhdoni të ecni me rrjedhën e rrymave dhe qëndroni besnikë ndaj asaj që besoni. Ne nuk do ta dimë kurrë rezultatin kur të fillojmë. Gjithçka që kemi është qëllimi ynë, aftësia për të studiuar fushat tona, për të mbledhur informacionin e duhur, për të arritur tek njerëzit e duhur për të cilët kemi nevojë dhe aftësia për të realizuar ëndrrat duke punuar në to.

Oriana Poindexter – Jini vërtet kurioz dhe mos lejoni askënd të thotë "nuk mund ta bësh këtë" sepse je vajzë. Oqeanet janë vendet më pak të eksploruara në planet, le të hyjmë atje! 

 

CG.jpeg

 

Erin Ashe - Në thelb të saj, ne kemi nevojë që ju të përfshiheni; ne kemi nevojë për kreativitetin, shkëlqimin dhe përkushtimin tuaj. Ne duhet të dëgjojmë zërin tuaj. Mos prisni për leje për të bërë një hap dhe për të filluar projektin tuaj ose për të paraqitur një shkrim. Vetëm provoje. Bëje zërin tënd të dëgjohet. Shpesh, kur të rinjtë më afrohen për të punuar me organizatën tonë, ndonjëherë është e vështirë të thuash se çfarë i motivon ata. Dua të di – cila është pjesa që frymëzon dhe nxit veprimin tuaj në konservim? Çfarë aftësish dhe përvojë keni tashmë për të ofruar? Cilat aftësi jeni të interesuar të zhvilloni më tej? Çfarë dëshironi të kultivoni? Mund të jetë e vështirë në fillim të karrierës suaj për të përcaktuar këto gjëra, sepse ju dëshironi të bëni gjithçka. Dhe po, ne kemi shumë aspekte të ndryshme të organizatës sonë jofitimprurëse ku njerëzit mund të përshtaten – çdo gjë nga organizimi i ngjarjeve deri te puna në laborator. Kështu që shpesh njerëzit thonë "Unë do të bëj gjithçka", por nëse e kuptoja saktësisht se si ai person donte të rritej, unë mund t'i udhëzoja në mënyrë më efektive dhe në mënyrë ideale, t'i ndihmoja të identifikonin më mirë se ku duan të përshtaten. Pra, mendoni për këtë: cili është kontributi që dëshironi të jepni dhe si mund ta jepni atë kontribut, duke pasur parasysh grupin tuaj unik të aftësive? Atëherë, bëni hapin!

Kelly Stewart-Kërkoni ndihmë. Pyetni të gjithë ata që njihni nëse dinë për mundësi vullnetare ose nëse mund të jenë në gjendje t'ju prezantojnë me dikë në këtë fushë, në zonën tuaj të interesit. Megjithatë ju e shihni veten duke kontribuar në ruajtjen ose biologjinë, politikat ose menaxhimin, zhvillimi i një rrjeti kolegësh dhe miqsh është mënyra më e shpejtë dhe më e dobishme për të arritur atje. Në fillim të rrugës sime të karrierës, sapo e kalova ndrojtjen time për të kërkuar ndihmë, ishte e mahnitshme se sa shumë mundësi u hapën dhe sa shumë njerëz donin të më mbështesnin.

 

Kampi i oqeanit për fëmijë - Ayana.JPG

Ayana Elizabeth Johnson në Kids Ocean Camp

 

Ayana Elizabeth Johnson – Shkruani dhe publikoni sa më shumë që të mundeni – qofshin këto blogje, artikuj shkencorë ose letra të bardha të politikave. Ndihuni rehat duke treguar historinë e punës që bëni dhe pse, si folës dhe shkrimtar publik. Kjo do të ndihmojë njëkohësisht në ndërtimin e besueshmërisë suaj dhe do t'ju detyrojë të organizoni dhe përpunoni mendimet tuaja. Ritmi veten. Kjo është punë e vështirë për shumë arsye, paragjykim ndoshta më i panevojshëm prej tyre, kështu që zgjidhni betejat tuaja, por patjetër luftoni për atë që është e rëndësishme për ju dhe për oqeanin. Dhe dijeni se keni një grup të mrekullueshëm grash të gatshme për të qenë mentoret, koleget dhe nxitësit tuaj - thjesht pyesni!

Rocky Sanchez Tirona – Këtu kemi vend për të gjithë ne. Nëse e doni oqeanin, mund të kuptoni se ku do të përshtateni.

Juliet Eilperin – Një nga gjërat më të rëndësishme që duhet të keni parasysh kur hyni në një karrierë në gazetari, është se duhet të bëni diçka për të cilën jeni të apasionuar. Nëse jeni vërtet i apasionuar pas temës dhe i angazhuar, kjo ndodh në shkrimin tuaj. Nuk ia vlen kurrë të përqendroheni në një fushë vetëm sepse mendoni se kjo do t'ju ndihmojë të avanconi karrierën tuaj ose është gjëja e duhur për të bërë. Kjo nuk funksionon në gazetari - ju duhet të jeni shumë të interesuar në atë që mbuloni. Një nga fjalët më interesante të mençurisë që mora kur fillova të mbuloja mjedisin Washington Post ishte Roger Ruse, i cili në atë kohë ishte kreu i The Ocean Conservancy. E intervistova dhe ai tha se nëse nuk isha i certifikuar për zhytje në skuba, ai nuk e dinte nëse ia vlente koha për të folur me mua. Më duhej t'i vërtetoja atij se mora certifikatën time PADI, dhe në fakt kisha zhytur skuba vite më parë, por e kisha lënë të skadonte. Pika që po bënte Roger ishte se nëse nuk do të isha atje në oqean duke parë se çfarë po ndodhte, nuk kishte asnjë mënyrë që të mund ta bëja vërtet punën time si dikush që doja të mbuloja çështjet detare. E mora seriozisht këshillën e tij dhe ai më dha emrin e dikujt me të cilin mund të bëja një kurs rifreskimi në Virxhinia dhe menjëherë pasi u ktheva në zhytje. Unë kam qenë gjithmonë mirënjohës për inkurajimin që më dha dhe këmbënguljen e tij që të dilja në fushë për të bërë punën time.

Asher Jay – Mendoni veten si një qenie të gjallë në këtë Tokë. Dhe duke punuar si qytetar i tokës, duke gjetur një mënyrë për të paguar qiranë për të qenë këtu. Mos e mendoni veten si një grua, as si një njeri apo si ndonjë gjë tjetër, thjesht mendoni për veten si një qenie tjetër e gjallë që po përpiqet të mbrojë një sistem të gjallë… Mos e ndani veten nga qëllimi i përgjithshëm sepse në momentin që filloni në të gjitha ato barriera politike… ju ndaloni veten. Arsyeja që kam mundur të bëj po aq punë sa unë është se nuk e kam bërë nën një etiketë. Sapo e kam bërë si një qenie e gjallë që kujdeset. Bëjeni si një individ unik që jeni me grupin tuaj unik të aftësive dhe edukimit specifik. Ti mund ta besh kete! Askush tjetër nuk mund ta përsërisë atë. Vazhdoni të shtyni, mos u dorëzoni.


Foto: Meiying Ng nëpërmjet Unsplash dhe Chris Guinness