Nyiptakeun Gelombang Parobahan dina Juneteenth sareng Beyond

Dina Kemis, 17 Juni 2021, Présidén Joe Biden nandatanganan RUU anu sacara resmi nunjuk tanggal 19 Juni salaku liburan féderal. 

"Juneteenth" sarta significance na geus dipikawanoh ku komunitas hideung di AS saprak 1865, tapi ngan anyar geus robah jadi reckoning nasional. Sareng bari ngaku Juneteenth salaku liburan mangrupikeun léngkah anu leres, paguneman anu langkung jero sareng tindakan inklusif kedah dilaksanakeun unggal dinten. 

Naon Juneteenth?

Dina 1865, dua satengah taun saatos Proklamasi Emansipasi Présidén Abraham Lincoln, Jenderal AS Gordon Granger ngadeg di tanah Galveston, Texas sareng maca Orde Umum Nomer 3: "Masarakat Texas dimaklumkeun yén saluyu sareng Proklamasi ti Eksekutif Amérika Serikat, sadaya budak bébas. ”

Juneteenth teh pangkolotna nasional sohor commemoration tina tungtung jalma enslaved di Amérika Serikat. Poé éta, 250,000 jalma budak kabéjakeun yén maranéhna bébas. A satengah abad engké, tradisi Juneteenth terus resonate dina cara anyar, sarta Juneteenth némbongkeun urang yén bari robah mungkin, robah oge kamajuan slow yén urang sadayana tiasa nyandak léngkah leutik nuju. 

Dinten ayeuna, Juneteenth ngagungkeun pendidikan sareng prestasi. Salaku emphasized dina Juneteenth.com, Juneteenth nyaeta "sapoe, saminggu, sarta di sababaraha wewengkon sabulan ditandaan ku hajatan, speaker tamu, piknik jeung gatherings kulawarga. Ieu waktu pikeun muhasabah jeung rejoicing. Ieu mangrupikeun waktos kanggo penilaian, perbaikan diri sareng pikeun ngarencanakeun masa depan. Popularitasna ngembang nandakeun tingkat kadewasaan sareng martabat di Amérika… Di kota-kota di sakuliah nagara, jalma-jalma tina sagala ras, kabangsaan sareng agama ngahijikeun tangan pikeun leres-leres ngaku hiji jaman dina sajarah urang anu ngawangun sareng terus mangaruhan masarakat urang ayeuna. Sensitip kana kaayaan sareng pangalaman batur, ngan ukur urang tiasa ngadamel perbaikan anu signifikan sareng langgeng di masarakat urang.

Sacara resmi ngakuan Juneteenth salaku liburan nasional mangrupikeun léngkah anu leres, tapi écés aya anu kedah dilakukeun.

Juneteenth kudu dilaksanakeun dina hal anu sarua jeung dibere hormat sarua jeung kaaslian sakumaha libur lianna. Jeung Juneteenth leuwih ti ngan hiji poé libur; Éta ngeunaan ngakuan yén sistem di masarakat ayeuna parantos nyiptakeun karugian pikeun urang Amerika hideung, sareng ngajaga ieu di payuneun pikiran urang. Saban poé, urang tiasa mikawanoh kaayaan anu disanghareupan ku urang Amerika hideung, ngagungkeun sadaya kontribusi sareng prestasi sacara babarengan, sareng silih hormat sareng ngangkat - khususna anu ditindas.

Naon anu urang sadayana tiasa laksanakeun pikeun ngadukung komunitas BIPOC (hideung, pribumi sareng jalma warna) sareng ngalaksanakeun inklusif unggal dinten?

Malahan pergeseran pangleutikna dina prakték, kawijakan sareng sudut pandang urang tiasa ngarobih status quo sareng nyababkeun hasil anu langkung adil pikeun jalma anu terpinggirkan. Sareng nalika kaputusan anu adil dilakukeun di perusahaan sareng organisasi, penting pikeun nyayogikeun sumber daya anu pas pikeun mastikeun kasuksésan anu tetep saluareun kalibet organisasi anjeun.

Urang sadayana gaduh sudut pandang sareng bias masing-masing dumasar kana ti mana asal urang sareng saha anu dikurilingan ku urang. Tapi nalika anjeun ngalebetkeun karagaman dina sagala hal anu anjeun laksanakeun, sacara pribadi atanapi profésional, urang sadayana nampi kauntungan. Ieu bisa datang dina sagala rupa wangun, ti ngayakeun latihan jeung diskusi roundtable, mun widening net anjeun nalika ngeposkeun bukaan pakasaban, mun neuleumkeun diri dina grup béda atawa pamadegan. Kantun nyarios, teu aya nanaon tapi anu saé tiasa timbul tina rasa panasaran, ngalegaan sudut pandang urang sareng ngalaksanakeun inklusivitas ku cara anu alit tapi kuat. 

Sanaos penting pikeun proaktif kalibet dina paguneman, éta ogé penting pikeun terang iraha kedah mundur sareng ngadangukeun. Ngaku yén urang sadayana kedah diajar, sareng nyandak tindakan pikeun maju, bakal janten kakuatan panggerak pikeun parobihan. 

Sababaraha sumber sareng alat anu mangpaat:

Amal jeung Organisasi pikeun ngarojong.

• ACLU. "The ACLU wani nyieun union leuwih sampurna - saluareun hiji jalma, pihak, atawa sisi. Misi kami nyaéta pikeun ngawujudkeun jangji Konstitusi Amérika Serikat pikeun sadayana sareng ngalegaan jangkauan jaminanna.
• NAACP. "Kami mangrupikeun aktivisme akar rumput pikeun hak-hak sipil sareng kaadilan sosial. Kami ngagaduhan langkung ti 2,200 unit di sakumna bangsa, didamel ku langkung ti 2 juta aktivis. Di kota, sakola, perusahaan, sareng rohang pangadilan, kami mangrupikeun warisan WEB Dubois, Ida B. Wells, Thurgood Marshall, sareng seueur raksasa hak sipil anu sanés.
• Pertahanan Hukum sareng Dana Pendidikan NAACP. "Ngaliwatan litigation, advokasi, sareng pendidikan umum, LDF milarian parobahan struktural pikeun ngalegaan démokrasi, ngaleungitkeun disparities, sareng ngahontal kaadilan ras dina masarakat anu minuhan jangji sarua pikeun sakabéh Amerika.
• NBCDI. "The National Hideung Child Development Institute (NBCDI) geus di forefront of ngalakonan pamingpin, policymakers, professional, jeung kolotna sabudeureun masalah kritis tur timely nu langsung mangaruhan barudak Hideung jeung kulawarga maranéhanana." 
• BOBOTOH. "Kusabab 1976, The National Organization of Black Law Enforcement Executives (NOBLE) parantos janten nurani penegak hukum ku komitmen kana kaadilan ku tindakan.
• balok. "BEAM mangrupikeun pelatihan nasional, gedong gerakan sareng organisasi hibah anu dikhususkeun pikeun nyageurkeun, kabugaran sareng ngabebaskeun komunitas Hideung sareng terpinggirkan."
• SurfearNEGRA. "SurfearNEGRA mangrupikeun organisasi 501c3 anu fokus kana nyangking karagaman budaya sareng génder kana olahraga surfing. Ngaliwatan kemitraan strategis sareng program sapanjang taun, SurfearNEGRA nguatkeun murangkalih di mana waé pikeun #diversifythelineup!
• Hideung dina Élmu Kelautan. "Hideung Dina Élmu Kelautan dimimitian saminggu pikeun nyorot sareng ngagedékeun sora Hideung di lapangan sareng nyorong generasi ngora, bari ogé nerangkeun kurangna karagaman dina élmu kelautan…Kami nyiptakeun komunitas élmuwan laut Hideung anu diperyogikeun pisan salami jaman. isolasi disababkeun ku pandémik COVID-19. Saatos turnout rewarding tina #BlackinMarineScienceWeek kami mutuskeun waktuna pikeun ngabentuk nirlaba sareng neraskeun tujuan kami pikeun nyorot sareng ngagedekeun sora Hideung!

Sumberdaya Luar.

• Juneteenth.com. Sumberdaya pikeun diajar ngeunaan sajarah, dampak sareng pentingna Juneteenth, kalebet kumaha ngagungkeun sareng miéling. 
• Sajarah sarta Harti Juneteenth. Daptar sumber Juneteenth atikan ti hub info Departemen Atikan NYC.
• Parabot Equity ras. Perpustakaan langkung ti 3,000 sumber anu dikhususkeun pikeun ngadidik ngeunaan dinamika organisasi sareng sosial tina inklusi ras sareng ekuitas. 
• #HireBlack. Inisiatif dijieun kalayan tujuan "ngabantosan 10,000 awéwé Hideung dilatih, digajikeun, sareng dipromosikeun."
• Ngawangkong Ngeunaan Ras. Portal online National Museum of African American History & Culture, nampilkeun latihan, podcast, video sareng sumber sejenna pikeun sagala umur pikeun diajar ngeunaan topik sapertos anti rasialis, nyayogikeun perawatan diri, sareng sajarah ras.

Sumberdaya ti The Ocean Foundation.

• Héjo 2.0: Ngagambar Kakuatan ti Komunitas sareng Eddie Love. Manajer Program sareng Ketua Panitia DEIJ Eddie Love nyarios sareng Green 2.0 ngeunaan cara ngagunakeun sumber daya organisasi pikeun ngamajukeun equity, sareng kumaha henteu hariwang ngeunaan paguneman anu teu pikaresepeun.
• Nangtung dina Solidaritas: Telepon Universitas pikeun Aksi. Janji Yayasan Samudra pikeun ngalakukeun langkung seueur pikeun ngawangun gerakan anu adil sareng inklusif, sareng sauran urang pikeun nangtung solidaritas sareng komunitas hideung - sabab teu aya tempat atanapi rohangan pikeun kabencian atanapi katakwaan di komunitas sagara urang. 
• Refleksi Nyata sareng Atah: Pangalaman Pribadi sareng DEIJ. Pikeun nyorong normalisasi paguneman DEIJ dina séktor lingkungan, Manajer Program sareng Ketua Panitia DEIJ Eddie Love ngawawancara sareng ngondang sajumlah jalma anu kuat dina séktor éta pikeun ngabagi tantangan anu aranjeunna hadapi, masalah ayeuna anu aranjeunna alami, sareng nawiskeun kecap-kecap inspirasi. pikeun batur anu ngaidentipikasi aranjeunna. 
• Kaca Karagaman, Equity, Kaadilan sareng Inklusi Kami. Diversity, equity, inklusi sareng kaadilan mangrupikeun nilai organisasi konci dina The Ocean Foundation, naha aya hubunganana sareng sagara sareng iklim atanapi urang salaku manusa sareng kolega. Salaku élmuwan, konservasionis laut, pendidik, komunikator sareng jalma, tugas urang pikeun émut yén sagara ngalayanan sadayana - sareng henteu sadayana solusi sami di mana waé.