IMEFUNGWA - Ombi la Pendekezo: Mshauri wa Utofauti, Usawa, Ushirikishwaji na Haki (DEIJ)

Tathmini ya Usawa wa Kimkakati na Kishirika na mafunzo yanayohusiana ili kuongeza juhudi za The Ocean Foundation (TOF) Anuwai, Usawa, Ushirikishwaji na Haki (DEIJ).

Utangulizi/Muhtasari: 

Ocean Foundation inatafuta mshauri mwenye uzoefu wa DEIJ ili kufanya kazi na shirika letu katika kutambua mapungufu, kubuni sera, desturi, programu, vigezo na tabia za shirika zinazokuza utofauti halisi, usawa, ushirikishwaji na haki ndani na nje ya nchi, ndani na nje. Kama shirika la kimataifa, ni lazima tuongeze uelewa wetu wa maadili kama haya ili kukuza vitendo na malengo ya haraka, ya kati na ya muda mrefu ya kutumikia jamii zote vyema. Kama matokeo ya "ukaguzi" huu, TOF itamshirikisha mshauri katika kujibu maswali yafuatayo:

• Je, ni maeneo gani matano muhimu ya ukuaji wa ndani na/au mabadiliko ambayo TOF lazima ishughulikie ili kuonyesha kikamilifu maadili manne ya msingi ya DEIJ katika shirika letu?
• Je, TOF inawezaje kuajiri na kuhifadhi wanachama tofauti wa timu na bodi?
• Je, TOF inawezaje kucheza uongozi, na wengine katika nafasi ya uhifadhi wa baharini ambao wana nia ya kuendeleza na kuimarisha maadili na mazoea ya DEIJ? 
• Ni mafunzo gani ya ndani yanapendekezwa kwa wafanyikazi wa TOF na wajumbe wa bodi?
• Jinsi gani TOF inaweza kuonyesha umahiri wa kitamaduni inapofanya kazi katika jumuiya mbalimbali, jumuiya za kiasili na kimataifa?

Tafadhali kumbuka kuwa baada ya majadiliano ya awali, maswali haya yanaweza kubadilika. 

Kuhusu TOF na DEIJ Mandharinyuma:  

Kama msingi wa pekee wa jumuiya kwa ajili ya bahari, dhamira ya The Ocean Foundation 501(c)(3) ni kuunga mkono, kuimarisha, na kukuza mashirika hayo yaliyojitolea kubadili mwelekeo wa uharibifu wa mazingira ya bahari duniani kote. Tunaangazia utaalam wetu wa pamoja kwenye vitisho vinavyoibuka ili kutoa suluhu za kisasa na mikakati bora ya utekelezaji.

Maadili mtambuka ya Taasisi ya Ocean Foundation ya DEIJ na bodi yake ya usimamizi, Kamati ya DEIJ, ilianzishwa tarehe 1 Julai.^st, 2016. Malengo ya kimsingi ya kamati ni kukuza uanuwai, usawa, ushirikishwaji na haki kama tunu msingi za shirika, kumsaidia Rais katika kuandaa na kutekeleza sera na taratibu mpya za kuweka maadili haya, kutathmini na kutoa taarifa kuhusu maendeleo ya shirika. katika eneo hili, na kutoa jukwaa kwa jumuiya zote na watu binafsi kutamka kwa usawa vikwazo vya kawaida vinavyokabiliwa, mafanikio ya hivi majuzi, na maeneo ambayo mabadiliko yanaweza kufanywa. Katika The Ocean Foundation, utofauti, usawa, ushirikishwaji, na haki ni maadili ya msingi. Pia wanahimiza haja na udharura wa kushughulikia suala hili kwa sekta pana ya uhifadhi wa bahari kwa ujumla. Karatasi ya hivi karibuni Kuendeleza Usawa wa Kijamii ndani na Kupitia Uhifadhi wa Bahari (Bennett et al, 2021) pia anakubali hitaji la kuleta DEIJ katika mstari wa mbele wa uhifadhi wa baharini kama nidhamu. Ocean Foundation ni kiongozi katika nafasi hii. 

Kamati ya DEIJ ya TOF ilichagua maeneo na malengo yafuatayo ya kuzingatia maadili yetu mtambuka:

1. Kuanzisha michakato na taratibu zinazokuza DEIJ katika mazoea ya shirika.
2. Kujumuisha mbinu bora za DEIJ katika mikakati ya uhifadhi ya TOF.
3. Kukuza uhamasishaji wa masuala ya DEIJ nje kupitia wafadhili, washirika na wafadhili wa TOF. 
4. Kukuza uongozi unaokuza DEIJ katika jumuiya ya uhifadhi wa baharini.

Shughuli zilizofanywa na The Ocean Foundation hadi sasa ni pamoja na kuandaa mafunzo ya ndani ya Marine Pathways, kuendesha mafunzo na meza za duara zinazohusu DEIJ, kukusanya data ya idadi ya watu, na kuandaa ripoti ya DEIJ. Ingawa kumekuwa na harakati zinazoshughulikia masuala ya DEIJ kote katika shirika, kuna nafasi kwetu kukua. Lengo kuu la TOF ni kufanya shirika na tamaduni zetu ziakisi jumuiya tunakofanyia kazi. Iwe inamaanisha kuanzisha mabadiliko moja kwa moja au kufanya kazi na marafiki na wenzetu katika jumuiya ya uhifadhi wa baharini ili kuanzisha mabadiliko haya, tunajitahidi kufanya jumuiya yetu iwe ya anuwai zaidi, usawa, umoja na katika kila ngazi. Tembelea hapa ili kupata maelezo zaidi kuhusu mpango wa TOF wa DEIJ. 

Wigo wa Kazi/Vifaa vinavyohitajika: 

Mshauri atafanya kazi na uongozi wa The Ocean Foundation na Mwenyekiti wake wa Kamati ya DEIJ ili kutimiza yafuatayo:

1. Kagua sera, michakato na upangaji wa shirika letu ili kutambua maeneo ya ukuaji.
2. Toa mapendekezo ya jinsi ya kuajiri washiriki wa timu mbalimbali na kukuza utamaduni wa shirika unaoendelea. 
3. Saidia kamati katika kuandaa mpango wa utekelezaji na bajeti ili kurahisisha mapendekezo ya DEIJ, shughuli, na mkakati wetu (malengo na vigezo).
4. Bodi ya mwongozo na wafanyikazi kupitia mchakato wa kutambua matokeo ya DEIJ ya kujumuisha katika kazi yetu na hatua madhubuti zinazofuata ili tufanye kazi pamoja kwa vitendo.
5. Mapendekezo ya Mafunzo yaliyolenga DEIJ kwa wafanyakazi na bodi.

Mahitaji: 

Mapendekezo yaliyofanikiwa yataonyesha yafuatayo kuhusu mshauri:

1. Uzoefu wa kufanya tathmini za usawa au ripoti zinazofanana za mashirika madogo au ya kati (ya wafanyakazi chini ya 50- au ufafanuzi fulani wa ukubwa).
2. Mshauri ana utaalam wa kufanya kazi na mashirika ya kimataifa ya mazingira ili kuendeleza DEIJ katika programu zao, idara, miradi na mipango.
3. Mshauri anaonyesha uwezo wa kufikiria kwa kina kuhusu utamaduni wa shirika na kugeuza fikra na uchanganuzi huo kuwa mipango yenye mwelekeo wa hatua, inayotekelezeka ya utekelezaji.
4. Uzoefu ulioonyeshwa wa kuwezesha vikundi lengwa na mahojiano ya uongozi. 
5. Uzoefu na utaalamu katika eneo la upendeleo usio na fahamu.
6. Uzoefu na utaalamu katika eneo la umahiri wa kitamaduni.
7. Uzoefu wa Global DEIJ  

Mapendekezo yote lazima yawasilishwe kwa [barua pepe inalindwa] Attn DEIJ Consultant, na inapaswa kujumuisha:

1. Muhtasari wa Mshauri na Resume
2. Pendekezo fupi ambalo linashughulikia habari hapo juu
3. Wigo wa Kazi na mapendekezo yanayowasilishwa
4. Rekodi ya kukamilika kwa bidhaa zinazoweza kuwasilishwa kufikia tarehe 28 Februari 2022
5. Bajeti ikijumuisha idadi ya saa na viwango
6. Maelezo ya msingi ya mawasiliano ya washauri (Jina, anwani, barua pepe, nambari ya simu)
7. Mifano ya tathmini au ripoti za awali sawa, zilizofanywa upya kama inavyofaa ili kulinda usiri wa wateja wa awali. 

Rekodi ya Maeneo Uliyopendekezwa: 

• RFP Imetolewa: Septemba 30, 2021
• Mawasilisho Funga: Novemba 1, 2021
• Mahojiano: Novemba 8-12, 2021
• Mshauri Amechaguliwa: Novemba 12, 2021
• Kazi Inaanza: Novemba 15, 2021 - Februari 28, 2022

Bajeti Inayopendekezwa: 

Isizidi $20,000

Vya Habari: 

Upendo wa Eddie
Meneja wa Programu | Mwenyekiti wa Kamati ya DEIJ
202-887-8996 x 1121
[barua pepe inalindwa]