பன்முகத்தன்மை, சமத்துவம், உள்ளடக்கம் & நீதி
கடல் பாதுகாப்பில் பன்முகத்தன்மை மற்றும் சமமான வாய்ப்புகள் மற்றும் நடைமுறைகளில் ஏற்றத்தாழ்வுகள் உள்ளன என்பதை ஓஷன் ஃபவுண்டேஷனில் உள்ள நாங்கள் ஒப்புக்கொள்கிறோம். மேலும் அவற்றை நிவர்த்தி செய்வதற்கு எங்களுடைய பங்களிப்பைச் செய்ய முயல்கிறோம். மாற்றங்களை நேரடியாக ஏற்படுத்துவது அல்லது கடல் பாதுகாப்பு சமூகத்தில் உள்ள எங்கள் நண்பர்கள் மற்றும் சகாக்களுடன் இணைந்து இந்த மாற்றங்களை ஏற்படுத்துவது என எதுவாக இருந்தாலும், எங்கள் சமூகத்தை மிகவும் சமமானதாகவும், பன்முகத்தன்மை கொண்டதாகவும், உள்ளடக்கியதாகவும், நியாயமானதாகவும் மாற்ற நாங்கள் முயற்சி செய்கிறோம் - ஒவ்வொரு மட்டத்திலும்.
ஓஷன் ஃபவுண்டேஷனில், பன்முகத்தன்மை, சமத்துவம், உள்ளடக்கம் மற்றும் நீதி ஆகியவை முக்கிய குறுக்கு வெட்டு மதிப்புகளாகும். புதிய கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறைகளின் வளர்ச்சி மற்றும் செயல்படுத்தலில் TOF இன் தலைமையை ஆதரிக்க முறையான பன்முகத்தன்மை, சமபங்கு, உள்ளடக்கம் மற்றும் நீதி (DEIJ) முயற்சியை நாங்கள் நிறுவியுள்ளோம். நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகள் மற்றும் ஆலோசகர்கள், திட்ட மேலாளர்கள் மற்றும் மானியம் வழங்குபவர்களின் பரந்த TOF சமூகத்தில் இந்த மதிப்புகளை நிறுவனமயமாக்குதல். எங்கள் DEIJ முன்முயற்சியானது இந்த முக்கிய மதிப்புகளை ஒட்டுமொத்த கடல் பாதுகாப்புத் துறையிலும் ஊக்குவிக்கிறது.
மேலோட்டம்
நமது கூட்டுப் பொறுப்பில் பங்குபெறும் அனைவரையும் கடலின் நல்ல காரியதரிசிகளாக ஈடுபடுத்தாமல் தீர்வுகளை வடிவமைத்தால் கடல் பாதுகாப்பு முயற்சிகள் பலனளிக்காது. இதைச் செய்வதற்கான ஒரே வழி, முடிவெடுப்பதில் பாரம்பரியமாக ஒதுக்கப்பட்ட குழுக்களின் உறுப்பினர்களை முன்கூட்டியே மற்றும் வேண்டுமென்றே ஈடுபடுத்துவதும், நிதி விநியோகம் மற்றும் பாதுகாப்பு அணுகுமுறைகளில் சமபங்கு நடைமுறைப்படுத்துவதும் ஆகும். இதை நாங்கள் நிறைவேற்றுகிறோம்:
- எதிர்கால கடல் பாதுகாவலர்களுக்கு வாய்ப்புகளை வழங்குதல் எங்கள் அர்ப்பணிப்பு மரைன் பாத்வேஸ் இன்டர்ன்ஷிப் திட்டத்தின் மூலம்.
- பன்முகத்தன்மை, சமபங்கு, உள்ளடக்கம் மற்றும் நீதி லென்ஸ் ஆகியவற்றை இணைத்தல் எங்கள் பாதுகாப்புப் பணியின் அனைத்து அம்சங்களிலும், எங்கள் பணி சமமான நடைமுறைகளை ஊக்குவிக்கிறது, ஒரே மாதிரியான மதிப்புகளைப் பகிர்ந்துகொள்பவர்களுக்கு ஆதரவளிக்கிறது, மேலும் அந்த மதிப்புகளை மற்றவர்கள் தங்கள் பணியில் உட்பொதிக்க உதவுகிறது.
- சமமான நடைமுறைகளை ஊக்குவித்தல் நமக்குக் கிடைக்கும் தளங்களைப் பயன்படுத்தி பாதுகாப்பு அணுகுமுறைகளில்.
- கண்காணிக்க மற்றும் கண்காணிக்கும் முயற்சிகளில் பங்கேற்பது GuideStar மற்றும் சக நிறுவனங்களின் ஆய்வுகள் மூலம் துறையில் பன்முகத்தன்மை, சமபங்கு, உள்ளடக்கம் மற்றும் நீதி நடவடிக்கைகள்.
- ஆட்சேர்ப்புக்கான அனைத்து முயற்சிகளையும் மேற்கொள்வது எங்கள் DEIJ இலக்குகளை பிரதிபலிக்கும் இயக்குநர்கள் குழு, ஊழியர்கள் மற்றும் ஆலோசகர்கள் குழு.
- எங்கள் ஊழியர்கள் மற்றும் குழுவிற்கு தேவையான பயிற்சி வகைகள் கிடைப்பதை உறுதி செய்தல் புரிந்துணர்வை ஆழமாக்குதல், திறனை வளர்த்தல், எதிர்மறை நடத்தைகளை நிவர்த்தி செய்தல் மற்றும் சேர்ப்பதை ஊக்குவித்தல்.
ஆழமான டைவிங்
பன்முகத்தன்மை, சமத்துவம், உள்ளடக்கம் மற்றும் நீதி உண்மையில் என்ன அர்த்தம்?
தி இன்டிபென்டன்ட் செக்டர் மற்றும் டி5 கூட்டணியால் வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது
பன்முகத்தன்மை
மக்களின் அடையாளங்கள், கலாச்சாரங்கள், அனுபவங்கள், நம்பிக்கை அமைப்புகள் மற்றும் கண்ணோட்டங்கள் ஆகியவற்றின் ஸ்பெக்ட்ரம் ஒரு தனிநபரை அல்லது குழுவை மற்றொருவரிடமிருந்து வேறுபடுத்தும் வெவ்வேறு பண்புகளை உள்ளடக்கியது.
ஈக்விட்டி
அமைப்பின் தலைமை மற்றும் செயல்முறைகளில் பங்கேற்பதற்கும் பங்களிப்பதற்கும் அணுகலைத் தடுக்கக்கூடிய தடைகளை அடையாளம் கண்டு நீக்கும்போது அதிகாரம் மற்றும் வளங்களுக்கான சமமான அணுகல்.
உள்ளடக்கம்
அனைத்து தொடர்புடைய அனுபவங்கள், சமூகங்கள், வரலாறுகள் மற்றும் மக்கள் தொடர்புகள், திட்டங்கள் மற்றும் நமது கிரகத்தைப் பாதிக்கும் பாதுகாப்புச் சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதற்கான தீர்வுகளின் ஒரு பகுதியாக இருப்பதை மதித்து உறுதி செய்தல்.
நீதி
அனைத்து மக்களும் தங்கள் சுற்றுச்சூழலின் சமமான பாதுகாப்பிற்கு உரிமையுடையவர்கள் மற்றும் சுற்றுச்சூழல் சட்டங்கள், ஒழுங்குமுறைகள் மற்றும் கொள்கைகள் பற்றிய முடிவெடுப்பதில் பங்கேற்கவும் வழிநடத்தவும் உரிமை உண்டு; மேலும் அனைத்து மக்களும் தங்கள் சமூகங்களுக்கு சிறந்த சுற்றுச்சூழல் விளைவுகளை உருவாக்க அதிகாரம் அளிக்க வேண்டும்.
அது ஏன் முக்கியம்
பெருங்கடல் அறக்கட்டளையின் பன்முகத்தன்மை, சமத்துவம், உள்ளடக்கம் மற்றும் நீதி நடைமுறைகள் கடல் பாதுகாப்பு சமூகத்தில் உள்ள பன்முகத்தன்மையின் பற்றாக்குறை மற்றும் துறையின் அனைத்து அம்சங்களிலும் சமமான நடைமுறைகள் இல்லாததை நிவர்த்தி செய்ய நிறுவப்பட்டது; நிதி விநியோகம் முதல் பாதுகாப்பு முன்னுரிமைகள் வரை.
எங்கள் DEIJ குழுவில் வாரியம், பணியாளர்கள் மற்றும் முறையான அமைப்புக்கு வெளியே உள்ள மற்றவர்களின் பிரதிநிதித்துவம் மற்றும் ஜனாதிபதிக்கான அறிக்கைகள் அடங்கும். குழுவின் குறிக்கோள், DEIJ முன்முயற்சி மற்றும் அதன் அடிப்படை நடவடிக்கைகள் தொடர்ந்து பாதையில் இருப்பதை உறுதி செய்வதாகும்.
பன்முகத்தன்மை, சமத்துவம், உள்ளடக்கம் மற்றும் நீதிக்கான எங்கள் வாக்குறுதி
டிசம்பர் 2023 இல், பசுமை 2.0 - சுற்றுச்சூழல் இயக்கத்தில் இன மற்றும் இன வேறுபாட்டை அதிகரிக்க ஒரு சுயாதீனமான 501(c)(3) பிரச்சாரம் - அதன் 7வது ஆண்டை வெளியிட்டது. di இல் அறிக்கை அட்டைஉண்மை இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களின் ஊழியர்களில். இந்த அறிக்கைக்காக எங்கள் நிறுவனத்தின் தரவை வழங்கியதற்காக நாங்கள் பெருமைப்படுகிறோம், ஆனால் நாங்கள் இன்னும் செய்ய வேண்டிய பணிகள் உள்ளன என்பது எங்களுக்குத் தெரியும். வரவிருக்கும் ஆண்டுகளில், உள்நாட்டில் உள்ள இடைவெளியை மூடுவதற்கும், எங்கள் ஆட்சேர்ப்பு உத்தியை பன்முகப்படுத்துவதற்கும் நாங்கள் முனைப்புடன் செயல்படுவோம்.
வளங்கள்
சிறப்பு நிறுவனங்கள்
500 வினோதமான விஞ்ஞானிகள்
கருப்பு பெண்கள் டைவ்
கடல் அறிவியலில் கருப்பு
சூழலியல், பரிணாமம் மற்றும் கடல் அறிவியலில் கருப்பு பெண்கள்
பன்முகத்தன்மை மற்றும் சுற்றுச்சூழலுக்கான மையம்
பச்சை 2.0
லத்தீன் வெளிப்புறங்கள்
லிட்டில் கிரான்பெர்ரி படகு கிளப்
மீன் வளர்ப்பில் சிறுபான்மையினர்
NEID குளோபல் கிவிங் வட்டங்கள்
STEM இல் பெருமை
வெளியே பெருமை
ரேச்சலின் நெட்வொர்க் கேடலிஸ்ட் விருது
கடல் சாத்தியம்
சர்ஃபியர்நெக்ரா
பன்முகத்தன்மை திட்டம்
பெண்கள் டைவர்ஸ் ஹால் ஆஃப் ஃபேம்
கடல் அறிவியலில் பெண்கள்
சமீபத்திய செய்திகள்
காலநிலை புவிசார் பொறியியல் மற்றும் நமது பெருங்கடல்: நெறிமுறைகள், சமத்துவம் மற்றும் நீதி ஆகியவற்றைக் கருத்தில் கொண்டு
கார்பன் டை ஆக்சைடு அகற்றுதல் மற்றும் சூரிய கதிர்வீச்சு மாற்றம் ஆகிய இரண்டிலும் காலநிலை புவிசார் பொறியியல் தொடர்பான தொழில்நுட்ப மற்றும் நெறிமுறை நிச்சயமற்ற தன்மைகள் ஏராளம்.
பிளாஸ்டிக் ஒப்பந்தம்: வளரும் நாடுகள் கேட்குமா?
உலகளாவிய பிளாஸ்டிக் உடன்படிக்கைக்கான பேச்சுவார்த்தைகளை நாங்கள் தொடரும்போது, அல் ஜசீராவின் தொடரான “தி ஸ்ட்ரீம்” இல் நிகழ்ச்சி அதிகாரி எரிகா நுனெஸ் இடம்பெற்றார்.
K-LOVE லோக்கல் க்ளோசர் லுக்: தி ஓஷன் ஃபவுண்டேஷன்
TOF இன் எடி லவ் இசை வானொலி வலையமைப்பான K-LOVE இல் இணைந்து, பாதுகாப்புத் துறையில் ஏன் பன்முகத்தன்மை மற்றும் சமபங்கு முக்கியம் என்பதைப் பற்றிய பேச்சு.
