మూసివేయబడింది - ప్రతిపాదన కోసం అభ్యర్థన: అనుభవజ్ఞులైన వైవిధ్యం, ఈక్విటీ, చేరిక మరియు న్యాయం (DEIJ) కన్సల్టెంట్

ఓషన్ ఫౌండేషన్ (TOF) వైవిధ్యం, ఈక్విటీ, చేరిక మరియు న్యాయం (DEIJ) ప్రయత్నాలను మరింత లోతుగా చేయడానికి వ్యూహాత్మక మరియు సంస్థాగత ఈక్విటీ అసెస్‌మెంట్ మరియు అనుబంధ శిక్షణలు.

పరిచయం/సారాంశం: 

ఓషన్ ఫౌండేషన్ మా సంస్థతో కలిసి పని చేయడానికి అనుభవజ్ఞుడైన DEIJ కన్సల్టెంట్‌ను కోరుతోంది, ఇది దేశీయంగా మరియు అంతర్జాతీయంగా మరియు అంతర్గతంగా మరియు బాహ్యంగా ప్రామాణికమైన వైవిధ్యం, సమానత్వం, చేరిక మరియు న్యాయాన్ని పెంపొందించే విధానాలు, అభ్యాసాలు, ప్రోగ్రామ్‌లు, బెంచ్‌మార్క్‌లు మరియు సంస్థాగత ప్రవర్తనలను అభివృద్ధి చేస్తుంది. అంతర్జాతీయ సంస్థగా, తక్షణ, మధ్యంతర మరియు దీర్ఘకాలిక చర్యలు మరియు అన్ని కమ్యూనిటీలకు మెరుగైన సేవలందించే లక్ష్యాలను అభివృద్ధి చేయడానికి అటువంటి విలువలపై మన అవగాహనను మరింతగా పెంచుకోవాలి. ఈ “ఆడిట్” ఫలితంగా, TOF కన్సల్టెంట్‌ను కింది ప్రశ్నలకు సమాధానమివ్వడంలో నిమగ్నం చేస్తుంది:

• మా సంస్థ అంతటా నాలుగు ప్రధాన DEIJ విలువలను పూర్తిగా ప్రతిబింబించేలా TOF తప్పనిసరిగా పరిష్కరించాల్సిన అంతర్గత వృద్ధి మరియు/లేదా మార్పు యొక్క మొదటి ఐదు ముఖ్యమైన ప్రాంతాలు ఏమిటి?
• TOF విభిన్నమైన టీమ్ మరియు బోర్డు సభ్యులను ఎలా రిక్రూట్ చేసుకోవచ్చు మరియు నిలుపుకోవచ్చు?
• DEIJ విలువలు మరియు అభ్యాసాలను అభివృద్ధి చేయడం మరియు లోతుగా చేయడంలో ఆసక్తి ఉన్న సముద్ర పరిరక్షణ స్థలంలో ఇతరులతో TOF ఎలా ప్రముఖంగా ఆడగలదు? 
• TOF సిబ్బంది మరియు బోర్డు సభ్యులకు ఏ అంతర్గత శిక్షణలు సిఫార్సు చేయబడ్డాయి?
• విభిన్న కమ్యూనిటీలు, స్వదేశీ సంఘాలు మరియు అంతర్జాతీయంగా పని చేస్తున్నప్పుడు TOF సాంస్కృతిక సామర్థ్యాన్ని ఎలా ప్రదర్శించగలదు?

ప్రారంభ చర్చల తరువాత, ఈ ప్రశ్నలు మారవచ్చని దయచేసి గమనించండి. 

TOF & DEIJ నేపథ్యం గురించి:  

సముద్రం కోసం ఏకైక కమ్యూనిటీ పునాదిగా, ది ఓషన్ ఫౌండేషన్ యొక్క 501(c)(3) మిషన్ ప్రపంచవ్యాప్తంగా సముద్ర పర్యావరణాలను నాశనం చేసే ధోరణిని తిప్పికొట్టడానికి అంకితమైన సంస్థలకు మద్దతు ఇవ్వడం, బలోపేతం చేయడం మరియు ప్రోత్సహించడం. మేము అత్యాధునిక పరిష్కారాలను మరియు అమలు కోసం మెరుగైన వ్యూహాలను రూపొందించడానికి ఉద్భవిస్తున్న బెదిరింపులపై మా సామూహిక నైపుణ్యాన్ని కేంద్రీకరిస్తాము.

ఓషన్ ఫౌండేషన్ యొక్క DEIJ క్రాస్ కట్టింగ్ విలువలు మరియు దాని మేనేజింగ్ బాడీ, DEIJ కమిటీ, జూలై 1న స్థాపించబడ్డాయి^st, 2016. కమిటీ యొక్క ప్రాథమిక లక్ష్యాలు వైవిధ్యం, సమానత్వం, చేరిక మరియు న్యాయాన్ని ప్రధాన సంస్థాగత విలువలుగా ప్రోత్సహించడం, ఈ విలువలను సంస్థాగతీకరించడానికి కొత్త విధానాలు మరియు విధానాలను అభివృద్ధి చేయడం మరియు అమలు చేయడంలో అధ్యక్షుడికి సహాయం చేయడం, సంస్థ యొక్క పురోగతిని అంచనా వేయడం మరియు నివేదించడం ఈ ప్రాంతంలో, మరియు అన్ని కమ్యూనిటీలు మరియు వ్యక్తులు ఎదుర్కొన్న సాధారణ అడ్డంకులు, ఇటీవలి విజయాలు మరియు మార్పులు చేయగల ప్రాంతాలను సమానంగా వినిపించేందుకు ఒక వేదికను అందించండి. ఓషన్ ఫౌండేషన్‌లో, వైవిధ్యం, ఈక్విటీ, చేరిక మరియు న్యాయం ప్రధాన విలువలు. విస్తృత సముద్ర సంరక్షణ రంగానికి ఈ సమస్యను పరిష్కరించాల్సిన అవసరం మరియు ఆవశ్యకతను కూడా వారు ప్రచారం చేస్తున్నారు. ఇటీవలి పేపర్ మెరైన్ కన్జర్వేషన్‌లో మరియు త్రూ సోషల్ ఈక్విటీని అభివృద్ధి చేయడం (బెన్నెట్ మరియు ఇతరులు, 2021) ఒక క్రమశిక్షణగా సముద్ర పరిరక్షణలో DEIJని ముందంజలో ఉంచవలసిన అవసరాన్ని కూడా అంగీకరించారు. ఓషన్ ఫౌండేషన్ ఈ రంగంలో అగ్రగామిగా ఉంది. 

TOF యొక్క DEIJ కమిటీ మా క్రాస్-కటింగ్ విలువల కోసం క్రింది ఫోకస్ ప్రాంతాలను మరియు లక్ష్యాలను ఎన్నుకుంది:

1. సంస్థాగత పద్ధతులలో DEIJని ప్రోత్సహించే ప్రక్రియలు మరియు విధానాలను ఏర్పాటు చేయడం.
2. TOF యొక్క పరిరక్షణ వ్యూహాలలో DEIJ ఉత్తమ అభ్యాసాలను చేర్చడం.
3. TOF యొక్క దాతలు, భాగస్వాములు మరియు మంజూరు చేసేవారి ద్వారా బాహ్యంగా DEIJ సమస్యలపై అవగాహన కల్పించడం. 
4. సముద్ర పరిరక్షణ సంఘంలో DEIJని ప్రోత్సహించే నాయకత్వాన్ని ప్రోత్సహించడం.

ది ఓషన్ ఫౌండేషన్ ఈ రోజు వరకు చేపట్టిన కార్యకలాపాలలో మెరైన్ పాత్‌వేస్ ఇంటర్న్‌షిప్‌ను నిర్వహించడం, DEIJ సెంట్రిక్ ట్రైనింగ్‌లు మరియు రౌండ్‌టేబుల్‌లను నిర్వహించడం, డెమోగ్రాఫిక్ డేటాను సేకరించడం మరియు DEIJ నివేదికను అభివృద్ధి చేయడం వంటివి ఉన్నాయి. సంస్థ అంతటా DEIJ సమస్యలను పరిష్కరించడానికి ఉద్యమం ఉన్నప్పటికీ, మేము ఎదగడానికి స్థలం ఉంది. TOF యొక్క అంతిమ లక్ష్యం మా సంస్థ మరియు సంస్కృతి మనం పనిచేసే కమ్యూనిటీలను ప్రతిబింబించేలా చేయడం. ఈ మార్పులను స్థాపించడానికి సముద్ర పరిరక్షణ సంఘంలోని మా స్నేహితులు మరియు సహచరులతో కలిసి నేరుగా మార్పులను ప్రారంభించడం లేదా పని చేయడం అంటే, మేము మా కమ్యూనిటీని మరింత వైవిధ్యంగా, సమంగా, కలుపుకొని మరియు ప్రతి స్థాయిలో చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నాము. ఇక్కడ సందర్శించండి TOF యొక్క DEIJ చొరవ గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి. 

పని యొక్క స్కోప్/కావలసిన డెలివరీలు: 

కన్సల్టెంట్ కింది వాటిని సాధించడానికి ది ఓషన్ ఫౌండేషన్ నాయకత్వం మరియు దాని DEIJ కమిటీ చైర్‌తో కలిసి పని చేస్తారు:

1. వృద్ధికి సంబంధించిన ప్రాంతాలను గుర్తించడానికి మా సంస్థ యొక్క విధానాలు, ప్రక్రియలు మరియు ప్రోగ్రామింగ్‌లను ఆడిట్ చేయండి.
2. విభిన్న బృంద సభ్యులను ఎలా రిక్రూట్ చేయాలి మరియు ప్రగతిశీల సంస్థాగత సంస్కృతిని పెంపొందించుకోవడం గురించి సిఫార్సులను అందించండి. 
3. DEIJ సిఫార్సులు, కార్యకలాపాలు మరియు మా వ్యూహాన్ని (లక్ష్యాలు మరియు బెంచ్‌మార్క్‌లు) క్రమబద్ధీకరించడానికి కార్యాచరణ ప్రణాళిక మరియు బడ్జెట్‌ను అభివృద్ధి చేయడంలో కమిటీకి సహాయం చేయండి.
4. DEIJ ఫలితాలను గుర్తించే ప్రక్రియ ద్వారా బోర్డు మరియు సిబ్బందిని మా పనిలో చేర్చడానికి మరియు మేము చర్యలపై కలిసి పని చేయడానికి తదుపరి దశలను నిర్దేశించండి.
5. సిబ్బంది మరియు బోర్డు కోసం DEIJ ఫోకస్డ్ ట్రైనింగ్‌ల సిఫార్సులు.

అవసరాలు: 

విజయవంతమైన ప్రతిపాదనలు కన్సల్టెంట్ గురించి క్రింది వాటిని ప్రదర్శిస్తాయి:

1. ఈక్విటీ అసెస్‌మెంట్‌లు లేదా చిన్న లేదా మధ్యస్థ సంస్థల (50 కంటే తక్కువ మంది ఉద్యోగులు- లేదా పరిమాణానికి కొంత నిర్వచనం) యొక్క సారూప్య నివేదికలను నిర్వహించే అనుభవం.
2. కన్సల్టెంట్ వారి కార్యక్రమాలు, విభాగాలు, ప్రాజెక్ట్‌లు మరియు చొరవలలో DEIJని ముందుకు తీసుకెళ్లడానికి అంతర్జాతీయ పర్యావరణ సంస్థలతో కలిసి పని చేసే నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉన్నారు.
3. కన్సల్టెంట్ సంస్థాగత సంస్కృతి గురించి లోతుగా ఆలోచించే సామర్థ్యాన్ని ప్రదర్శిస్తాడు మరియు ఆ ఆలోచన మరియు విశ్లేషణను అమలు కోసం దశ-ఆధారిత, కార్యాచరణ ప్రణాళికలుగా మార్చాడు
4. ఫోకస్ గ్రూపులు మరియు నాయకత్వ ఇంటర్వ్యూలను సులభతరం చేసే అనుభవాన్ని ప్రదర్శించారు. 
5. అపస్మారక పక్షపాతం యొక్క ప్రాంతంలో అనుభవం మరియు నైపుణ్యం.
6. సాంస్కృతిక యోగ్యత ప్రాంతంలో అనుభవం మరియు నైపుణ్యం.
7. గ్లోబల్ DEIJ అనుభవం  

అన్ని ప్రతిపాదనలు సమర్పించాలి [ఇమెయిల్ రక్షించబడింది] Attn DEIJ కన్సల్టెంట్, మరియు వీటిని కలిగి ఉండాలి:

1. కన్సల్టెంట్ మరియు రెజ్యూమ్ యొక్క అవలోకనం
2. పై సమాచారాన్ని సూచించే సంక్షిప్త ప్రతిపాదన
3. పని యొక్క పరిధి మరియు ప్రతిపాదిత డెలివరీలు
4. ఫిబ్రవరి 28, 2022 నాటికి డెలివరీలను పూర్తి చేయడానికి టైమ్‌లైన్
5. గంటల సంఖ్య మరియు రేట్లతో సహా బడ్జెట్
6. కన్సల్టెంట్ల ప్రాథమిక సంప్రదింపు సమాచారం (పేరు, చిరునామా, ఇమెయిల్, ఫోన్ నంబర్)
7. మునుపటి క్లయింట్‌ల గోప్యతను రక్షించడానికి తగిన విధంగా సవరించబడిన మునుపటి సారూప్య అంచనాలు లేదా నివేదికల ఉదాహరణలు. 

ప్రతిపాదిత కాలక్రమం: 

• RFP విడుదల చేయబడింది: సెప్టెంబర్ 30, 2021
• సమర్పణలు మూసివేయబడతాయి: నవంబర్ 1, 2021
• ఇంటర్వ్యూ: నవంబర్ -10, 9, 9
• కన్సల్టెంట్ ఎంపిక చేయబడింది: నవంబర్ 12, 2021
• పని ప్రారంభమవుతుంది: నవంబర్ 15, 2021 - ఫిబ్రవరి 28, 2022

ప్రతిపాదిత బడ్జెట్: 

$20,000 మించకూడదు

సంప్రదింపు సమాచారం: 

ఎడ్డీ లవ్
ప్రోగ్రామ్ మేనేజర్ | DEIJ కమిటీ చైర్
202-887-8996 x 1121
[ఇమెయిల్ రక్షించబడింది]