deur Jessie Neumann, Kommunikasie-assistent

 

1-I2ocuWT4Z3F_B3SlQExHXA.jpeg

TOF-personeellid Michele Heller swem saam met 'n walvishaai! (c) Shawn Heinrichs

 

Om Vroue se Geskiedenismaand af te sluit, bring ons vir jou Deel III van ons Vroue in die water reeks! (Klik hier vir Deel I en Deel II.)Ons is geëerd om in die geselskap van sulke briljante, toegewyde en vurige vroue te wees, en om te hoor van hul wonderlike ervarings as natuurbewaarders in die seewêreld. Deel III laat ons met opgewondenheid vir die toekoms van vroue in mariene bewaring en bemagtig vir die belangrike werk wat voorlê. Lees verder vir gewaarborgde inspirasie.

As jy enige terugvoer of vrae oor die reeks het, gebruik #WomenintheWater & @oceanfdn op Twitter om by die gesprek aan te sluit.

Lees 'n weergawe van die blog op Medium hier.


Watter eienskappe van vroue maak ons ​​sterk in die werkplek en in die veld? 

Wendy Williams – Oor die algemeen is vroue meer geneig om diep toegewyd, passievol en gefokus op 'n taak te wees wanneer hulle hulle daaraan toespits. Ek dink wanneer vroue iets besluit waaroor hulle baie omgee, is hulle in staat om wonderlike dinge te bereik. Vroue is in staat om onafhanklik in die regte situasie te werk en leiers te wees. Ons het die vermoë om onafhanklik te wees en nie bevestiging van ander nodig te hê nie ... Dan is dit eintlik net 'n kwessie van vroue wat selfversekerd voel in daardie leierskaprolle.

Rocky Sanchez Tirona– Ek dink wel dat ons empatie en vermoë om met die meer emosionele aspekte van 'n saak te skakel, ons toelaat om van die minder ooglopende antwoorde te ontbloot.

 

michele en shark.jpeg

TOF-personeellid Michele Heller wat 'n suurlemoenhaai vertroetel
 

Erin Ashe – Ons vermoë om veelvuldige projekte gelyktydig te bestuur en dit parallel vorentoe te beweeg, maak ons ​​waardevolle bates in enige poging. Baie van die mariene bewaringsprobleme waarmee ons te kampe het, is nie lineêr van aard nie. My vroulike wetenskaplike kollegas presteer in daardie jongleer-aksie. Oor die algemeen is mans geneig om meer lineêre denkers te wees. Die werk wat ek doen – die wetenskap uitvoer, die fondsinsameling, die kommunikasie oor die wetenskap, die beplanning van die logistiek vir veldprojekte, die ontleding van die data en die skryf van die referate – dit kan uitdagend om al daardie elemente aan die gang te hou. Vroue maak ook groot leiers en medewerkers. Vennootskappe is die sleutel tot die oplossing van bewaringsprobleme, en vroue is briljant om na die geheel te kyk, met probleemoplossing en om mense bymekaar te bring.

Kelly Stewart – In die werkplek is ons begeerte om hard te werk en as ’n spanspeler deel te neem nuttig. In die veld vind ek vroue redelik vreesloos en bereid om tyd en moeite in te sit om die projek so vlot as moontlik te laat verloop, deur deel te neem aan alle aspekte van beplanning, organisering, insameling en invoer van data asook die voltooiing van projekte met sperdatums.

Anne Marie Reichman – Ons dryfkrag en motivering om 'n plan in werking te stel. Dit moet in ons aard wees, om 'n gesin te bestuur en dinge gedoen te kry. Dit is ten minste wat ek ervaar het om met 'n paar suksesvolle vroue te werk.


Hoe dink jy pas mariene bewaring in by geslagsgelykheid wêreldwyd?

Kelly Stewart -Mariene bewaring is 'n perfekte geleentheid vir geslagsgelykheid. Vroue raak meer en meer betrokke in hierdie veld en ek dink baie het 'n natuurlike neiging om om te gee oor en op te tree vir dinge waarin hulle glo.

Rocky Sanchez Tirona – Soveel van die wêreld se hulpbronne is in die see, sekerlik verdien albei helftes van die wêreldbevolking inspraak oor hoe dit beskerm en bestuur word.

 

OP.jpeg

Oriana Poindexter neem 'n selfie onder die oppervlak vas

 

Erin Ashe – Baie van my vroulike kollegas werk in lande waar dit nie algemeen is dat vroue werk nie, wat nog te sê van projekte lei en bote bestuur of op vissersbote gaan. Maar elke keer as hulle dit doen, en hulle is suksesvol om bewaringswins te maak en die gemeenskap te betrek, breek hulle hindernisse af en stel 'n uitstekende voorbeeld vir jong vroue oral. Hoe meer vroue daar buite hierdie soort werk doen, hoe beter. 


Wat dink jy moet gedoen word om meer jong vroue in die velde van wetenskap en bewaring te bring?

Oriana Poindexter – Om aan te hou fokus op STEM-onderwys is van kardinale belang. Daar is geen rede waarom 'n meisie nie in 2016 'n wetenskaplike kan wees nie. Die bou van 'n sterk wiskunde- en wetenskapgrondslag as 'n student is belangrik om die selfvertroue te hê om nie later op skool deur kwantitatiewe vakke geïntimideer te word nie.

Ayana Elizabeth Johnson – Mentorskap, mentorskap, mentorskap! Daar is ook 'n groot behoefte aan meer internskappe en genootskappe wat 'n lewende loon betaal, so 'n meer diverse groep mense kan dit eintlik bekostig om dit te doen en sodoende ervaring op te bou en 'n voet in die deur te kry.

Rocky Sanchez Tirona – Rolmodelle, plus vroeë geleenthede om aan moontlikhede blootgestel te word. Ek het gedink om mariene biologie op universiteit te neem, maar op daardie stadium het ek niemand geken wat een was nie, en ek was toe nog nie baie dapper nie.

 

unsplash1.jpeg

 

Erin Ashe - Ek weet uit eie ervaring dat rolmodelle 'n groot verskil kan maak. Ons benodig meer vroue in leiersrolle in wetenskap en bewaring, sodat jong vroue vroue se stemme kan hoor en vroue in leiersposisies kan sien. Vroeg in my loopbaan was ek gelukkig om vir vrouewetenskaplikes te werk wat my geleer het van die wetenskap, leierskap, statistieke en die beste deel – hoe om 'n boot te bestuur! Ek was gelukkig om deur my loopbaan by baie vroulike mentors baat te vind (deur boeke en in die werklike lewe). In regverdigheid, ek het ook goeie manlike mentors gehad, en om manlike bondgenote te hê, sal die sleutel wees om die probleem van ongelykheid op te los. Op persoonlike vlak vind ek steeds baat by meer ervare vroulike mentors. Nadat ek die belangrikheid van daardie verhoudings besef het, werk ek daaraan om geleenthede te soek om as 'n mentor vir jong vroue te dien, sodat ek lesse wat geleer is, kan oordra.  

Kelly Stewart – Ek dink die wetenskap trek natuurlik vroue, en veral bewaring trek vroue. Seker die algemeenste loopbaanaspirasie wat ek van jong meisies hoor, is dat hulle mariene bioloë wil wees wanneer hulle groot is. Ek dink baie vroue betree die velde van wetenskap en bewaring, maar om een ​​of ander rede sal hulle dalk nie langtermyn daarin bly nie. Om rolmodelle in die veld te hê en deur hul loopbaan aangemoedig te word, kan hulle help om te bly.

Anne Marie Reichman – Ek dink onderwysprogramme moet vroue in die velde van wetenskap en bewaring ten toon stel. Bemarking kom ook daar ter sprake. Huidige vroulike rolmodelle moet 'n aktiewe rol speel en tyd neem om die jonger geslag aan te bied en te inspireer.


Aan jong vroue wat pas begin het in hierdie veld van mariene bewaring, wat is die een ding wat jy wil hê ons moet weet?

Wendy Williams - Meisies, julle weet nie hoe anders dinge is nie. My ma het geen reg op selfbeskikking gehad nie... Die lewe vir vroue het net voortdurend verander. Vroue word steeds tot 'n mate onderskat. Die beste ding om daar te doen ... is om net voort te gaan en te doen wat jy wil doen. En gaan terug na hulle toe en sê: “Sien!” Moenie dat iemand vir jou sê jy kan nie iets doen wat jy wil doen nie.

 

OP yoga.png

Anne Marie Reichman vind vrede op die water

 

Anne Marie Reichman – Moet nooit jou droom opgee nie. En, ek het 'n gesegde gehad wat soos volg gegaan het: nooit nooit nooit nooit nooit nooit nooit moed opgee nie. Waag om groot te droom. Wanneer jy die liefde en passie vind vir wat jy doen, is daar 'n natuurlike dryfkrag. Daardie dryfkrag, daardie vlam bly brand wanneer jy dit deel en oop bly om dit deur jouself en deur ander te laat opvlam. Weet dan dat dinge soos die see gaan; daar is hoogwater en laagwater (en alles tussenin). Dinge gaan op, dinge gaan af, dinge verander om te ontwikkel. Hou aan met die vloei van die strome en bly getrou aan dit waarin jy glo. Ons sal nooit die uitkoms weet wanneer ons begin nie. Al wat ons het, is ons voorneme, die vermoë om ons velde te bestudeer, die regte inligting in te samel, uit te reik na die regte mense wat ons nodig het en die vermoë om drome waar te maak deur daaraan te werk.

Oriana Poindexter – Wees regtig nuuskierig en moenie dat iemand sê "jy kan dit nie doen nie" omdat jy 'n meisie is. Die oseane is die plekke wat die minste op die planeet verken is, kom ons gaan daar in! 

 

CG.jpeg

 

Erin Ashe - In die kern daarvan het ons jou betrokke nodig; ons het jou kreatiwiteit en briljantheid en toewyding nodig. Ons moet jou stem hoor. Moenie wag vir toestemming om 'n sprong te neem en jou eie projek te begin of 'n skryfstuk in te dien nie. Probeer maar. Laat jou stem hoor. Dikwels, wanneer jongmense my nader om met ons organisasie te werk, is dit soms moeilik om te sê wat hulle motiveer. Ek wil weet – wat is die stuk wat jou aksie in bewaring inspireer en dryf? Watter vaardighede en ervaring het jy reeds om te bied? Watter vaardighede stel jy belang om verder te ontwikkel? Wat wil jy kweek? Dit kan vroeg in jou loopbaan moeilik wees om hierdie dinge te definieer, want jy wil alles doen. En ja, ons het baie verskillende aspekte van ons niewinsorganisasie waar mense kan inpas – enigiets van byeenkomste tot laboratoriumwerk. So dikwels sê mense “Ek sal enigiets doen,” maar as ek presies verstaan ​​het hoe daardie persoon wou groei, kon ek hulle meer effektief mentor en hulle ideaal gesproke help om beter te identifiseer waar hulle wil inpas. Dink dus hieroor: wat is die bydrae wat jy wil maak, en hoe kan jy daardie bydrae maak, gegewe jou unieke stel vaardighede? Dan, neem die sprong!

Kelly Stewart-Vra vir hulp. Vra almal wat jy ken of hulle weet van vrywilligersgeleenthede of as hulle jou dalk aan iemand in die veld kan voorstel, in jou belangstellingsarea. Hoe jy ook al sien dat jy bydra tot bewaring of biologie, beleid of bestuur, die ontwikkeling van 'n netwerk van kollegas en vriende is die vinnigste en mees lonende manier om daar te kom. Vroeg in my loopbaan, toe ek eers oor my skaamheid gekom het om hulp te vra, was dit ongelooflik hoeveel geleenthede oopgemaak het en hoe so baie mense my wou ondersteun.

 

Kinders seekamp - Ayana.JPG

Ayana Elizabeth Johnson by Kids Ocean Camp

 

Ayana Elizabeth Johnson – Skryf en publiseer soveel as wat jy kan – of dit nou blogs, wetenskaplike artikels of beleidswitskrifte is. Raak gemaklik met die vertel van die storie van die werk wat jy doen en hoekom, as 'n openbare spreker en skrywer. Dit sal terselfdertyd help om jou geloofwaardigheid te bou en jou te dwing om jou gedagtes te organiseer en te verwerk. Tempo jouself. Dit is harde werk om baie redes, vooroordeel miskien die onnodigste daarvan, so kies jou gevegte, maar veg beslis vir wat belangrik is vir jou en vir die see. En weet dat jy 'n wonderlike groep vroue het wat gereed is om jou mentors, kollegas en cheerleaders te wees - vra net!

Rocky Sanchez Tirona – Hier is plek vir ons almal. As jy van die see hou, kan jy uitvind waar jy sal inpas.

Juliet Eilperin – Een van die belangrikste dinge om in gedagte te hou wanneer jy 'n loopbaan in joernalistiek betree, is dat jy iets moet doen waaroor jy passievol is. As jy werklik passievol oor die onderwerp en betrokke is, kom dit deur jou skryfwerk. Dit is nooit die moeite werd om op 'n gebied te fokus net omdat jy dink dit sal help om jou loopbaan te bevorder of dit is die regte ding om te doen nie. Dit werk nie in joernalistiek nie - jy moet intens belangstel in wat jy dek. Een van die interessantste woorde van wysheid wat ek gekry het toe ek op my maat begin het om die omgewing te dek Die Washington Post was Roger Ruse, wat destyds hoof van The Ocean Conservancy was. Ek het 'n onderhoud met hom gevoer en hy het gesê dat as ek nie gesertifiseer is om te skubaduik nie, hy nie weet of dit die moeite werd is om met my te praat nie. Ek moes aan hom bewys dat ek my PADI-sertifisering gekry het, en ek het eintlik jare tevore geduik, maar het dit laat verval. Die punt wat Roger gemaak het, was dat as ek nie daar buite in die see is om te sien wat aangaan nie, daar geen manier was dat ek regtig my werk sou kon doen as iemand wat mariene kwessies wou dek nie. Ek het sy raad ernstig opgeneem en hy het my die naam gegee van iemand met wie ek 'n opknappingskursus in Virginia kon doen en kort daarna het ek weer begin duik. Ek was nog altyd dankbaar vir die aanmoediging wat hy my gegee het en sy aandrang dat ek in die veld moet gaan om my werk te doen.

Asher Jay – Dink aan jouself as 'n lewende wese op hierdie aarde. En werk as 'n aardburger om 'n manier te vind om huur te betaal vir jou hier wees. Moenie aan jouself dink as 'n vrou, of as 'n mens of as enigiets anders nie, dink net aan jouself as 'n ander lewende wese wat probeer om 'n lewende sisteem te beskerm ... Moenie jouself skei van die algehele doelwit nie, want sodra jy begin gaan in al daardie politieke hindernisse ... jy stop jouself kort. Die rede hoekom ek soveel werk kon doen as wat ek doen, is omdat ek dit nie onder 'n etiket gedoen het nie. Ek het dit pas gedoen as 'n lewende wese wat omgee. Doen dit as 'n unieke individu wat jy is met jou unieke stel vaardighede en spesifieke opvoeding. Jy kan dit doen! Niemand anders kan dit herhaal nie. Hou aan druk, moenie ophou nie.


Fotokrediete: Meiying Ng via Unsplash en Chris Guinness