Women in the Water - Parte III: A toda velocidade

por Jessie Neumann, asistente de comunicación

Para rematar o Mes da Historia da Muller, traémosche a Parte III do noso Mulleres na Auga serie! (Preme aquí para Parte I Parte II.)Estamos honrados de estar en compañía de mulleres tan brillantes, devotas e feroces, e de escoitar as súas incribles experiencias como conservacionistas no mundo mariño. A parte III déixanos con ilusión polo futuro das mulleres na conservación mariña e empoderadas para o importante traballo que está por diante. Sigue lendo para obter inspiración garantida.

Se tes comentarios ou preguntas sobre a serie, utiliza #WomenintheWater e @oceanfdn en Twitter para unirte á conversa.

Le unha versión do blog en Medium aquí.

Que atributos das mulleres nos fan fortes no traballo e no campo? 

Wendy Williams – En xeral, as mulleres teñen máis probabilidades de estar profundamente comprometidas, apaixonadas e centradas nunha tarefa cando se deciden a ela. Creo que cando as mulleres deciden algo que lles importa moito, son capaces de lograr cousas incribles. As mulleres poden traballar de forma independente na situación correcta e ser líderes. Temos a capacidade de ser independentes e non necesitar a afirmación dos demais... Entón é só unha cuestión de que as mulleres se sintan seguras neses roles de liderado.

Rocky Sánchez Tirona– Creo que a nosa empatía e capacidade para conectar cos aspectos máis emocionais dun problema permítennos descubrir algunhas das respostas menos obvias.

Erin Ashe – A nosa capacidade para xestionar varios proxectos á vez, e levalos adiante en paralelo, convértenos en activos valiosos en calquera empresa. Moitos dos problemas de conservación mariña aos que nos enfrontamos non son de natureza lineal. As miñas colegas científicas destacan nese acto de malabarismo. En xeral, os homes adoitan ser pensadores máis lineais. O traballo que fago: levar a cabo a ciencia, a recaudación de fondos, a comunicación sobre a ciencia, a planificación da loxística para proxectos de campo, a análise dos datos e a redacción dos traballos, pode ser un reto para seguir progresando todos eses elementos. As mulleres tamén son grandes líderes e colaboradoras. As asociacións son clave para resolver os problemas de conservación, e as mulleres son brillantes ao mirar o conxunto, á resolución de problemas e ao reunir á xente.

Kelly Stewart – No ámbito laboral, a nosa vontade de traballar duro e de participar en equipo é útil. No campo, atópome mulleres bastante destemidas e dispostas a dedicar tempo e esforzo para que o proxecto saia o mellor posible, participando en todos os aspectos desde a planificación, a organización, a recollida e a introdución de datos, así como a realización de proxectos con prazos.

Anne Marie Reichman – O noso impulso e motivación para poñer en marcha un plan. Debe estar na nosa natureza, dirixir unha familia e facer as cousas. Polo menos isto é o que experimentei traballando con mulleres de éxito.

Como cres que a conservación mariña encaixa na igualdade de xénero a nivel mundial?

Kelly Stewart -A conservación do mar é unha oportunidade perfecta para a igualdade de xénero. As mulleres están cada vez máis comprometidas neste campo e creo que moitas teñen unha tendencia natural a preocuparse e tomar medidas polas cousas nas que cren.

Rocky Sánchez Tirona – Gran parte dos recursos do mundo están no océano, certamente as dúas metades da poboación mundial merecen voz sobre como se protexen e xestionan.

Erin Ashe – Moitas das miñas compañeiras traballan en países onde non é habitual que as mulleres traballen, e moito menos dirixan proxectos e conduzan barcos ou vaian en barcos de pesca. Pero, cada vez que o fan, e teñen éxito en lograr beneficios de conservación e involucrar á comunidade, están derrumbando barreiras e dando un exemplo estelar para as mulleres novas en todas partes. Cantas máis mulleres fagan este tipo de traballo, mellor. 

Que cres que hai que facer para achegar máis mulleres novas aos campos da ciencia e da conservación?

Oriana Poindexter - Seguir centrándose na educación STEM é crucial. Non hai razón para que unha nena non poida ser científica en 2016. Construír unha base sólida de matemáticas e ciencias como estudante é importante para ter a confianza de non deixarse ​​intimidar polas materias cuantitativas máis tarde na escola.

Ayana Elizabeth Johnson – Mentoría, mentoría, mentoría! Tamén hai unha gran necesidade de máis prácticas e bolsas que paguen un salario digno, polo que un grupo máis diverso de persoas pode permitirse o luxo de facelos e, así, comezar a acumular experiencia e poñer un pé na porta.

Rocky Sánchez Tirona - Modelos a seguir, ademais de oportunidades tempranas para estar exposto a posibilidades. Pensei en facer bioloxía mariña na facultade, pero daquela non coñecía a ninguén que o fose, e aínda non era moi valente daquela.

Erin Ashe - Sei pola miña propia experiencia que os modelos a seguir poden marcar unha gran diferenza. Necesitamos máis mulleres en funcións de liderado na ciencia e na conservación, para que as mulleres novas poidan escoitar as voces das mulleres e ver a mulleres en postos de liderado. A principios da miña carreira, tiven a sorte de traballar para mulleres científicas que me ensinaron sobre a ciencia, o liderado, as estatísticas e a mellor parte: como conducir un barco. Tiven a sorte de beneficiarme de moitas mulleres mentoras (a través de libros e na vida real) ao longo da miña carreira. Para ser xusto, tamén tiven grandes mentores masculinos, e ter aliados masculinos será clave para resolver o problema da desigualdade. A nivel persoal, aínda me beneficio de mentores femininas máis experimentadas. Decatándome da importancia desas relacións, estou traballando na procura de oportunidades para servir de mentora a mulleres novas, para poder transmitir as leccións aprendidas.  

Kelly Stewart – Creo que a ciencia atrae ás mulleres de xeito natural, e a conservación en particular atrae ás mulleres. Probablemente a aspiración profesional máis común que escoito das mozas é que queren ser biólogas mariñas cando crezan. Creo que moitas mulleres están entrando nos campos da ciencia e da conservación, pero por unha ou outra razón, quizais non se queden nela a longo prazo. Ter modelos a seguir no campo e ser animado ao longo da súa carreira pode axudarlles a permanecer.

Anne Marie Reichman – Creo que os programas educativos deberían mostrar ás mulleres nos campos da ciencia e da conservación. Alí tamén entra en xogo o marketing. Os modelos femininos actuais deben asumir un papel activo e dedicar tempo a presentar e inspirar á xeración máis nova.

Para as mulleres novas que acaban de comezar neste campo da conservación mariña, que é o único que queres que saibamos?

Wendy Williams - Rapazas, non sabes o diferentes que son as cousas. A miña nai non tiña dereito á autodeterminación... A vida das mulleres cambiou constantemente. As mulleres aínda son subestimadas ata certo punto. O mellor que podes facer alí... é seguir adiante e facer o que queiras. E volve a eles e dilles: "¡Mira!" Non deixes que ninguén che diga que non podes facer algo que queres facer.

Anne Marie Reichman - Nunca renuncias ao teu soño. E, eu tiña un refrán que dicía así: Nunca nunca nunca nunca nunca nunca nunca nunca te rindas. Atrévete a soñar en grande. Cando atopas o amor e a paixón polo que fas, hai un impulso natural. Ese impulso, esa chama segue a arder cando o compartes e permaneces aberto para que se acenda por ti e polos demais. Entón saiba que as cousas van coma o océano; hai mareas altas e mareas baixas (e todo o que hai por medio). As cousas soben, as cousas baixan, as cousas cambian para evolucionar. Continúa co fluxo das correntes e séguese fiel ao que cres. Nunca saberemos o resultado cando comecemos. Todo o que temos é a nosa intención, a capacidade de estudar os nosos campos, reunir a información correcta, chegar ás persoas adecuadas que necesitamos e a capacidade de facer realidade os soños traballando neles.

Oriana Poindexter - Ten moita curiosidade e non deixes que ninguén diga "non podes facer isto" porque es unha nena. Os océanos son os lugares menos explorados do planeta, imos entrar alí! 

Erin Ashe - No fondo, necesitamos que participes; necesitamos a túa creatividade, brillo e dedicación. Necesitamos escoitar a túa voz. Non esperes o permiso para dar un salto e comezar o teu propio proxecto ou enviar un escrito. Só proba. Fai escoitar a túa voz. Moitas veces, cando a xente nova se achega a min para traballar coa nosa organización, ás veces é difícil dicir o que os motiva. Quero saber: cal é a peza que inspira e impulsa a túa acción na conservación? Que habilidades e experiencia tes xa para ofrecer? Que habilidades estás interesado en desenvolver máis? Que queres cultivar? Pode ser difícil ao comezo da túa carreira definir estas cousas, porque queres facer todo. E si, temos moitos aspectos diferentes da nosa organización sen ánimo de lucro nos que a xente podería encaixar: desde a realización de eventos ata o traballo de laboratorio. Moitas veces a xente di "Farei calquera cousa", pero se entendese exactamente como quería crecer esa persoa podería orientala de forma máis eficaz e, idealmente, axudala a identificar mellor onde quere encaixar. Entón, pensa nisto: cal é a contribución que queres facer e como poderías facer esa contribución, tendo en conta o teu conxunto único de habilidades? Entón, dá o salto!

Kelly Stewart-Pedir axuda. Pregúntalle a todos os que coñeces se coñecen oportunidades de voluntariado ou se poden presentarte a alguén no campo, na túa área de interese. Porén que te vexas contribuíndo á conservación ou á bioloxía, á política ou á xestión, desenvolver unha rede de compañeiros e amigos é a forma máis rápida e gratificante de chegar. Ao comezo da miña carreira, unha vez que superei a miña timidez ao pedir axuda, foi incrible cantas oportunidades se abrían e tantas persoas querían apoiarme.

Ayana Elizabeth Johnson – Escribe e publica todo o que poidas, xa sexan blogs, artigos científicos ou libros brancos sobre políticas. Séntese cómodo contando a historia do traballo que realiza e por que, como orador e escritor. Iso axudará ao mesmo tempo a construír a túa credibilidade e obrigará a organizar e procesar os teus pensamentos. Déixate o ritmo. Este é un traballo duro por moitos motivos, o prexuízo quizais o máis innecesario deles, así que elixe as túas batallas, pero definitivamente loita polo que é importante para ti e para o océano. E sabe que tes un grupo incrible de mulleres preparados para ser os teus mentores, colegas e animadoras, só tes que preguntar.

Rocky Sánchez Tirona - Aquí hai sitio para todos nós. Se che gusta o océano, podes descubrir onde encaixarás.

Julieta Eilperin – Unha das cousas máis importantes que hai que ter en conta á hora de iniciar a carreira de xornalismo é que hai que facer algo que lle apaixona. Se es verdadeiramente apaixonado polo tema e comprometido, iso aparece na túa escrita. Nunca paga a pena centrarse nunha área só porque pensas que axudará a avanzar na túa carreira ou que é o correcto. Iso non funciona no xornalismo: tes que estar intensamente interesado en cal é a túa cobertura. Unha das palabras de sabedoría máis interesantes que recibín cando comecei ao meu ritmo a cubrir o medio ambiente O Washington Post era Roger Ruse, que naquel momento era xefe de The Ocean Conservancy. Entrevisteino e dixo que se eu non estaba certificado para mergullo non sabía se pagaba a pena o seu tempo para falar comigo. Tiven que demostrarlle que conseguín a miña certificación PADI e que, de feito, buceara anos antes, pero o deixei caducar. O punto que estaba facendo Roger era que se non estou aí fóra no océano vendo o que estaba a suceder, non había forma de que puidese realmente facer o meu traballo como alguén que quería cubrir temas mariños. Tomei o seu consello en serio e deume o nome de alguén con quen podería facer un curso de actualización en Virxinia e pouco despois volvín ao mergullo. Sempre agradecín o ánimo que me deu e a súa insistencia en que saia ao campo para facer o meu traballo.

Asher Jay – Pensa en ti mesmo como un ser vivo nesta Terra. E traballar como un cidadán da terra atopando unha forma de pagar o aluguer por estar aquí. Non te consideres unha muller, nin un humano nin outra cousa, só pensa en ti mesmo como outro ser vivo que está intentando protexer un sistema vivo... Non te separes do obxectivo xeral porque no momento en que comeces a ir. en todas esas barreiras políticas... detéñase en curto. A razón pola que puiden facer tanto traballo como eu é porque non o fixen baixo unha etiqueta. Acabo de facelo como un ser vivo que se preocupa. Faino como un individuo único que está co seu conxunto único de habilidades e educación específica. Podes facelo! Ninguén máis pode replicar iso. Sigue presionando, non te abandones.

Créditos fotográficos: Meiying Ng vía Unsplash e Chris Guinness