Shin kai mai canza duniya ne1
Wannan ita ce tambayar da nake yi wa kaina a kullum.

Lokacin da na girma a matsayin matashi baƙar fata a Alabama, na fuskanci kuma na shaida wariyar launin fata, wariyar launin fata na zamani, da kuma hari. Ko ya kasance:

  • Fuskantar mutuwar abokantaka na yara saboda iyayensu ba su da dadi tare da 'ya'yansu suna da mutum mai launi a matsayin aboki.
  • Samun ’yan sanda sun fuskance ni saboda kawai ba su yarda cewa na mallaki mota irin tawa ba.
  • Da ake kira bawa a taron bambancin ƙasa, ɗaya daga cikin ƴan wuraren da na yi tunanin zan tsira.
  • Jin 'yan waje da wasu sun ce ba na cikin filin wasan tennis saboda ba wasan "mu" ba ne.
  • Jimre wa tsangwama a gidajen cin abinci ko shaguna da ma’aikata da abokan ciniki, don kawai ban “gani” kamar na zama ba.

Wadannan lokuttan sun canza tunanina game da duniya wanda ya sa ni kallon abubuwa a matsayin baki da fari.

Magance abubuwan da ke kawo cikas ga bambance-bambance, daidaito, da haɗawa (DEI) yana daga cikin manyan damar da ƙasarmu ke fuskanta, kuma daidai. Koyaya, yana da mahimmanci a gane cewa batutuwan DEI sun faɗaɗa sama da yanki, yanki, da ƙasa. Da shigewar lokaci, na koyi cewa akwai mutane da yawa da ke tattaunawa kan waɗannan batutuwa, amma kaɗan ne ke kan gaba wajen kawo sauyi.

rawpixel-597440-unsplash.jpg

Yayin da nake burin zama mai canza duniya, kwanan nan na yanke shawarar fara tafiya ta ta hanyar yaƙar zamantakewar zamantakewa wanda ke ba da damar nuna bambanci, rashin daidaito, da kuma ware, musamman a cikin sashin kiyaye muhalli. A matsayin mataki na farko, na fara yin tunani da yin jerin tambayoyin da za su shirya ni don mataki na gaba.

  • Me ake nufi da zama shugaba?
  • A ina zan iya inganta?
  • A ina zan iya wayar da kan al'amura yadda ya kamata?
  • Ta yaya zan tabbatar da na gaba ba za su jure abin da na yi ba?
  • Shin ina jagora da misali da bin dabi'un da nake so in ga an cusa su a cikin wasu?

Tunanin Kai…
Na nutsar da kaina cikin zurfin tunani kuma a hankali na gane yadda kowane ɗayan abubuwan da na taɓa fuskanta a baya ya kasance mai raɗaɗi, da kuma yadda yake gaggawar gano hanyoyin da za mu kawo DEI. Kwanan nan na shiga cikin RAY Marine Conservation Diversity Fellowship, inda na iya shaida da farko rarrabuwar kawuna tsakanin jinsi, kabilanci, da sauran ƙungiyoyin da ba a ba da su ba a fannin muhalli. Wannan damar ba kawai ta ƙarfafa ni ba amma ta kai ni Shirin Jagorancin Muhalli (ELP).

Kwarewa… 
ELP kungiya ce da ta fito don gina al'umma daban-daban na shugabannin canjin muhalli da na zamantakewa. ELP yana kawo canji ga waɗanda suka shiga cikin shirin kuma an ƙirƙira su don haɓaka ƙwarewar da suke da su don haɓaka tasirin su. ELP tana ɗaukar ƙungiyoyin yanki da yawa da haɗin gwiwar ƙasa waɗanda ke aiki azaman hanyar tuƙi da canji mai ban sha'awa.

Kowane haɗin gwiwa na yanki yana da nufin haifar da canji ta hanyar samar da shugabanni masu tasowa tare da goyon baya da jagorancin da ake bukata don kaddamar da sababbin ayyuka, samun sababbin nasarori, da kuma tasowa zuwa sababbin matsayi. Duk abokan haɗin gwiwar yanki sun karɓi ja da baya uku a cikin shekara kuma sun tashi don samar da masu zuwa:

  • Horo da damar koyo don ƙara ƙarfin jagoranci
  • Haɗa abokan hulɗa tare da takwarorinsu ta hanyar cibiyoyin sadarwa na yanki da na ƙasa.
  • Haɗa abokan aiki tare da ƙwararrun shugabannin muhalli
  • Mai da hankali kan haɓaka shugabannin tsara na gaba.

Da farko, na kusanci wannan damar da rufaffen tunani kuma ban san dalilin da zai yi amfani da shi ba. Na yi shakka don neman aiki, amma da ɗan gamsuwa daga abokan aiki na a The Ocean Foundation da kuma takwarorina, na yanke shawarar karɓar matsayi a cikin shirin. Bayan ja da baya na farko, nan da nan na fahimci mahimmancin shirin.

rawpixel-678092-unsplash.jpg

Bayan ja da baya na farko, na sami ƙarfafa kuma na sami kwarin gwiwa daga ƴan uwana. Mafi mahimmanci, na bar jin cikakken kayan aiki don fuskantar kowace matsala godiya ga ƙwarewa da kayan aikin da aka bayar. Ƙungiyar ta ƙunshi ma'aikata na sama, tsakiya, da ma'aikata masu matakin shiga waɗanda ke da banbance-banbance daban-daban. Ƙungiyoyin ƙungiyarmu sun kasance masu goyon baya sosai, masu sha'awar, kulawa, da ƙudiri don canza duniyar da muke rayuwa a ciki da gina haɗin gwiwa tare da kowane memba na ƙungiyar da ya wuce zumunci. Yayin da dukanmu ke ci gaba da girma da gwagwarmaya don canji, za mu ci gaba da dangantakarmu, mu raba kowane ra'ayi ko gwagwarmaya tare da kungiyar, kuma mu tallafa wa juna. Wannan gogewa ce ta buɗe ido wacce ta cika ni da bege da farin ciki, da darussa da yawa don raba tare da hanyoyin sadarwa na.

Darussan…
Ba kamar sauran abokan tarayya ba, wannan yana ƙalubalantar ku don yin tunani sosai kan yadda zaku iya kawo canji. Ba ya ƙyale ko barin wuri don ku yarda da tunanin cewa komai cikakke ne, amma a maimakon haka ku yarda cewa koyaushe akwai damar girma.

Kowane ja da baya yana mai da hankali kan batutuwa daban-daban guda uku don haɓaka ƙwarewar ku da ƙwarewar jagoranci.

  • Komawa 1 - Muhimmancin Banbanci, Daidaito, da Haɗuwa
  • Komawa 2 - Ƙirƙirar Ƙungiyoyin Koyo
  • Komawa 3 - Gina Jagoranci da Ƙarfi
Ja da baya 1 ya kafa ginshiƙi mai ƙarfi ga ƙungiyarmu. Ya ta'allaka ne kan mahimmancin magance lamuran DEI da matsaloli masu yawa don yin hakan. Bugu da ƙari, ya ba mu kayan aikin don haɗa DEI yadda ya kamata a cikin ƙungiyoyin mu da kuma rayuwar mu.
Takeaway: Kada ku karaya. Yi amfani da kayan aikin da ake buƙata don kiran canji kuma ku kasance masu inganci.
Ja da baya 2 gina kayan aikin da aka ba mu da kuma taimaka mana wajen fahimtar yadda za mu canza al’adun ƙungiyarmu, kuma mu kasance masu haɗa kai a kowane fanni na aikinmu. Ja da baya ya ƙalubalanci mu muyi tunanin yadda za mu ƙarfafa koyo a cikin ƙungiyoyinmu.
Takeaway: Ƙarfafa ƙungiyar ku a duk faɗin hukuma kuma ku kafa tsari
wanda duka biyu suke aiki kuma sun haɗa da al'umma.
Ja da baya 3 zai bunkasa kuma ya inganta jagorancinmu. Zai ba mu damar gane ƙarfinmu, wuraren samun dama, da ikon yin tasiri ga canji ta hanyar muryarmu da ayyukanmu. Ja da baya zai mayar da hankali kan tunanin kai da kuma tabbatar da cewa an samar muku da kayan aiki yadda ya kamata don zama jagora kuma mai ba da shawara ga canji.
Takeaway: Fahimtar ikon da kuke da shi kuma ku tsaya don yin a
bambanci.
Shirin ELP yana ba da kayan aiki waɗanda ke taimaka muku fahimtar daidaikun mutane da salon sadarwar su, yadda ake haɓaka koyo, gano wuraren samun damar aiwatar da canje-canje, canza al'adun ƙungiyoyi don haɗawa, bincika da faɗaɗa DEI a duk faɗin ayyukanmu, riƙe rashin jin daɗi ko tattaunawa mai wahala tare da takwarorinku da abokan aikinku, haɓaka da ƙirƙirar ƙungiyar ilmantarwa, yin tasiri ga canje-canje gaba ɗaya, da hana ku karaya. Kowane ja da baya yana shiga daidai da na gaba, don haka yana ƙaruwa gaba ɗaya tasirin Shirin Jagorancin Muhalli.
Tasiri da Manufar…
Kasancewa cikin kwarewar ELP ya cika ni da farin ciki. Shirin yana ƙalubalantar ku da ku yi tunani a waje da akwatin kuma ku fahimci hanyoyi da yawa da za mu iya kafa ƙungiyoyinmu a matsayin shugabanni a cikin wannan filin. ELP tana shirya ku don ba zato ba tsammani kuma yana fitar da gida mahimmancin fahimtar wuraren samun damar ku, amfani da waɗancan wuraren samun dama don aiwatar da canji, da aiwatar da canji ta hanyar kafa ayyukan DEI gabaɗaya a cikin ayyukanmu na yau da kullun. Shirin ya ba ni mafita da yawa, ƙalubale, da kayan aiki don buɗewa da fahimtar yadda ake kawo canji.
ELP ta sake tabbatar da imanina na farko cewa har yanzu akwai tsananin wariya, rashin daidaito, da wariya a cikin al'ummar muhalli. Ko da yake mutane da yawa suna ɗaukan matakai a hanyar da ta dace, fara tattaunawa kawai bai isa ba kuma yanzu ne lokacin da ya kamata ya ɗauki mataki.
YA!.jpg
Yanzu lokaci ya yi da za mu ba da misalin abin da za a yarda da shi kuma ba za a yarda da shi ba ta hanyar fara duba cikin ƙungiyoyinmu da yin tambayoyi masu zuwa game da daidaito da haɗawa:
  • Diversity
  • Shin muna da bambanci kuma muna daukar ma'aikata daban-daban, membobin hukumar, da mazabu?
  • Shin muna goyon baya ko haɗin gwiwa tare da ƙungiyoyi masu fafutuka don zama bambance-bambance, daidaito, da kuma haɗa kai?
  • ãdalci
  • Shin muna bada gasa albashi ga maza da mata?
  • Shin mata da sauran ƙungiyoyin da ba su da wakilci a matsayin jagoranci?
  • Hada
  • Shin muna kawo ra'ayoyi daban-daban a kan tebur kuma ba mu kawar da mafi rinjaye ba?
  • Shin al'ummomi sun shiga cikin ƙoƙarin DEI?
  • Shin muna barin kowa ya sami murya?

Yayin da zumunci ya zo ƙarshe, na sami goyon baya a cikin takwarorina kuma na iya ganin cewa ba ni kaɗai ba ne a cikin wannan yaƙin. Yaƙin na iya daɗe da wahala amma muna da dama a matsayinmu na masu canza duniya don kawo canji da tsayawa kan abin da ke daidai. Batutuwan DEI na iya zama hadaddun amma suna da matukar mahimmanci a yi la'akari da su yayin tunanin tasirin gajere da na dogon lokaci. A fannin muhalli, aikinmu yana shafar al'ummomi daban-daban ta wata hanya ko salo. Don haka, ya rage a gare mu mu tabbatar da cewa a kowane mataki, mun shigar da waɗannan al'ummomin cikin tattaunawa da yanke shawara.

Ina fatan cewa yayin da kuke tunani a kan kwarewata za ku tambayi kanku, shin za ku zama mai canza duniya ko kuma kawai ku hau igiyar ruwa? Yi magana ga abin da ke daidai kuma ku jagoranci cajin a cikin ƙungiyoyin ku.


Don ƙarin koyo game da Diversity, Equity, and Inclusion Initiative na The Ocean Foundation, ziyarci shafin yanar gizon mu.

1Mutumin da yake da sha'awar ciki mai zurfi don ba da gudummawa ga yin duniya wuri mafi kyau, ta hanyar siyasa, kayayyakin, fasaha ko kuma ci gaban zamantakewa, da kuma sanya irin wannan yunƙurin aiki don ganin irin wannan sauyi ya zama gaskiya, komai kankantarsa.