Эдди Махаббат
Эдди TOF фискалдық демеушілік бағдарламасын басқарады және қоршаған ортаны қорғау бағдарламаларының әлеуетін арттыру және маргиналды дауыстарды күшейту миссиясымен әртүрлілік, теңдік, инклюзия және әділеттілік бастамасын басқарады. Ол сонымен қатар Экологиялық көшбасшылық бағдарламасы бойынша директорлар кеңесінің мүшесі. Эдди Оберн университетінде жабайы табиғат экологиясы және менеджменті мамандығы бойынша бакалавр дәрежесін алды, жердегі жабайы табиғатты зерттеу тәжірибесі бар. Ол бірнеше стипендияның түлегі – Роджер Арлайнер жас әртүрлілік стипендиясы (мұхитты қорғау және сирек жағдайда жұмыс істейді), Экологиялық көшбасшылық бағдарламасының стипендиясы және жабайы табиғатты қорғау саласындағы дамушы көшбасшылардың стипендиясы – онда ол DEI-ді қорғау және белсенді түрде шешу үшін көптеген тәжірибе мен дағдыларға ие болды. бағытталған мәселелер. Оның жабайы табиғатқа деген сүйіспеншілігі оны қоршаған ортаны қорғауға ғана емес, сонымен бірге олар кездесетін көптеген мәселелер туралы хабардар болуға итермелейді. Табиғатты қорғаудан басқа Эдди теннис ойнау, Алабамадағы отбасына бару және достарымен жаңа тәжірибе жасау сияқты қарапайым нәрселерден қуаныш табады!
Эдди Лавтың жазбалары
K-LOVE жергілікті жақыннан қарау: Мұхит қоры
TOF қызметкері Эдди Лав табиғатты қорғау секторында неліктен әртүрлілік пен теңдік маңызды екендігі туралы сөйлесу үшін K-LOVE музыкалық радио желісіне қосылды.
Мүгедектерді мақтан ету айы: 32 жылды тойлау және ой елегінен өткізу
Теңізді сақтау саласында инклюзивтілік пен қолжетімділік үшін қиындықтар мен мүмкіндіктер әлі де бар.
Алшақтықты жабу: Green 2.0-тің Pay үлестік кепіліне біздің міндеттемеміз
Ocean Foundation Green 2.0-тің Pay Equity Pledge, жалақыдағы айырмашылықтарды жою үшін түзету шараларын қабылдау науқанына міндеттеме алды.
Нәсілдік әділетсіздікпен күрес: он маусымдағы хабарлама
Биылғы жылы біз афроамерикалық қауымдастықтың қиындықтарын шешудің жаңа жолдарын анықтауға және қолданыстағы жүйелерді бөлшектеуге қосымша күш салуды қолдаушыларымыз бен өзімізді шақырғымыз келеді.
Он маусымда және одан кейінгі күндерде өзгерістер толқындарын жасау
«Он маусымды» АҚШ-тағы қара қауымдар 1865 жылдан бері мойындады, бірақ жақында ғана ол ұлттық есепке айналды. Ал маусымның онын мереке ретінде мойындау дұрыс жолға жасалған қадам болса да, күн сайын тереңірек әңгімелер мен әрекеттер жасалуы керек.
Эдди Лавпен бірге қауымдастықтан күш салу
Green 2.0 директорының орынбасары Адриан Алиса Мұхит қорының Эдди Лавпен қауымдастықтан күш алу, ұйым ресурстарын әділеттілікті алға жылжыту үшін қалай пайдалану және ыңғайсыз әңгімелер туралы алаңдамау туралы сөйлесті.
Нақты және өңделмеген ойлар: Мориа Бердтің тарихы
Мориа Берд - әртүрлі өкілдіктері жоқ секторда өз орнын табуға тырысатын жас табиғатты қорғаушы. Біздің команда Морияны теңізді қорғаудағы жаңа мансабына қатысты тәжірибесі мен түсінігімен бөлісуге шақырды.
Нақты және шикі ойлар: Джордан Уильямстың тарихы
Джордан Александр Уильямс - Квир Гуду, жердегі нәзік және болашақ ата-баба, өмірге бет бұрып, өзгерістерді қалыптастырады. Иордания жоғарыда және одан да көп нәрселер ғана емес, сонымен бірге олар жалпыға бірдей әділдік үшін күресіп, өз өмірін кешірімсіз өткізеді.
Нақты және өңделмеген рефлексиялар: DEIJ-пен жеке тәжірибелер
Экологиялық сектор бойынша DEIJ әңгімелерін қалыпқа келтіруді ынталандыру үшін Эдди Лав сектордағы қуатты тұлғаларды хабардарлықты арттыруға, ақпараттандыруға және ұжымдық саланы жақсырақ білуге, жақсырақ болуға және жақсырақ жасауға шабыттандыруға шақырды.
Ынтымақтастық: Әмбебап әрекетке шақыру
Біз қара қауыммен ынтымақтасамыз, өйткені біздің мұхит қауымдастығымызда өшпенділікке немесе фанатизмге орын немесе орын жоқ.
Әртүрлілікке, теңдікке және инклюзияға шынайы ұмтылу: әлемді өзгертудің алғашқы қадамы.
Сіз әлемді өзгертушісіз бе? Бұл күнделікті өзіме қоятын қорқынышты сұрақ. Алабамада жас қара нәсілді жігіт ретінде өскен мен нәсілшілдікті бастан кешірдім және куәгер болдым, ...
