Jessie Neumann, asystent ds. komunikacji

 

1-I2ocuWT4Z3F_B3SlQExHXA.jpeg

Członek personelu TOF Michele Heller pływa z rekinem wielorybim! (c) Shawna Heinrichsa

 

Na zakończenie Miesiąca Historii Kobiet przedstawiamy część III naszego Kobiety w wodzie seria! (Kliknij tutaj, aby Część I i Część II.)Jesteśmy zaszczyceni, że możemy przebywać w towarzystwie tak błyskotliwych, oddanych i zaciekłych kobiet i słuchać o ich niesamowitych doświadczeniach jako działaczy na rzecz ochrony przyrody w świecie morskim. Część III pozostawia nas z ekscytacją na temat przyszłości kobiet w ochronie mórz i daje nam siłę do ważnej pracy, która nas czeka. Czytaj dalej, aby uzyskać gwarantowaną inspirację.

Jeśli masz jakieś uwagi lub pytania dotyczące serii, użyj #WomenintheWater & @oceanfdn na Twitterze, aby dołączyć do rozmowy.

Przeczytaj wersję bloga na Medium tutaj.


Jakie cechy kobiet czynią nas silnymi w miejscu pracy iw terenie? 

Wendy Williams – Ogólnie rzecz biorąc, kobiety są bardziej skłonne do głębokiego zaangażowania, pasji i skupienia się na zadaniu, kiedy poświęcają mu swój umysł. Myślę, że kiedy kobiety decydują się na coś, na czym im bardzo zależy, są w stanie osiągnąć niesamowite rzeczy. Kobiety są w stanie pracować niezależnie w odpowiedniej sytuacji i być liderami. Mamy zdolność bycia niezależnymi i nie potrzebujemy afirmacji ze strony innych… W takim razie to naprawdę tylko kwestia tego, czy kobiety czują się pewnie w tych rolach przywódczych.

Rocky Sanchez Tirona– Myślę, że nasza empatia i umiejętność łączenia się z bardziej emocjonalnymi aspektami problemu pozwalają nam odkryć niektóre z mniej oczywistych odpowiedzi.

 

michele i rekin.jpeg

Członek personelu TOF, Michele Heller, głaszcze rekina cytrynowego
 

Erin Ashe – Nasza zdolność do zarządzania wieloma projektami jednocześnie i równoczesnego posuwania ich do przodu czyni nas cennymi atutami w każdym przedsięwzięciu. Wiele problemów związanych z ochroną mórz, przed którymi stoimy, nie ma charakteru liniowego. Moje koleżanki z pracy naukowej przodują w tej żonglerce. Ogólnie rzecz biorąc, mężczyźni mają tendencję do myślenia bardziej linearnie. Praca, którą wykonuję – prowadzenie badań, zbieranie funduszy, komunikacja na temat nauki, planowanie logistyki projektów terenowych, analiza danych i pisanie artykułów – może być utrzymanie postępów wszystkich tych elementów jest wyzwaniem. Kobiety są również świetnymi przywódcami i współpracownikami. Partnerstwo jest kluczem do rozwiązywania problemów związanych z ochroną przyrody, a kobiety są genialne w patrzeniu na całość, rozwiązywaniu problemów i łączeniu ludzi.

Kelly Stewart – W miejscu pracy pomocne jest nasze pragnienie ciężkiej pracy i uczestnictwa jako gracz zespołowy. W terenie uważam, że kobiety są dość nieustraszone i chętne do poświęcenia czasu i wysiłku, aby projekt przebiegał tak płynnie, jak to tylko możliwe, uczestnicząc we wszystkich aspektach, od planowania, organizowania, gromadzenia i wprowadzania danych, po kończenie projektów z terminami.

Anna Maria Reichman – Nasz zapał i motywacja do wprowadzenia planu w życie. To musi leżeć w naszej naturze, zakładanie rodziny i załatwianie spraw. Przynajmniej tego doświadczyłem pracując z kilkoma kobietami sukcesu.


Jak myślisz, jak ochrona mórz wpisuje się w równość płci na całym świecie?

Kelly Stewart -Ochrona mórz to doskonała okazja do równouprawnienia płci. Kobiety coraz bardziej angażują się w tę dziedzinę i myślę, że wiele z nich ma naturalną tendencję do dbania o rzeczy, w które wierzą, i podejmowania działań w ich obronie.

Rocky'ego Sancheza Tironę – Tak wiele światowych zasobów znajduje się w oceanach, z pewnością obie połowy światowej populacji zasługują na głos w kwestii ich ochrony i zarządzania.

 

OP.jpeg

Oriana Poindexter robi selfie pod powierzchnią

 

Erin Ashe – Wiele moich koleżanek pracuje w krajach, w których kobiety nie pracują, nie mówiąc już o prowadzeniu projektów i prowadzeniu łodzi lub pływaniu na łodziach rybackich. Ale za każdym razem, gdy to robią i odnoszą sukcesy w osiąganiu korzyści z ochrony przyrody i angażowaniu społeczności, przełamują bariery i dają wspaniały przykład młodym kobietom na całym świecie. Im więcej kobiet wykonuje ten rodzaj pracy, tym lepiej. 


Jak myślisz, co należy zrobić, aby więcej młodych kobiet zajmowało się nauką i ochroną przyrody?

Oriana Pointdexter – Kluczowe znaczenie ma dalsze koncentrowanie się na edukacji STEM. Nie ma powodu, dla którego dziewczyna nie mogłaby zostać naukowcem w 2016 roku. Zbudowanie solidnych podstaw matematyczno-przyrodniczych jako uczennica jest ważne, aby mieć pewność siebie i nie dać się onieśmielić przedmiotami ilościowymi w szkole.

Ayana Elżbieta Johnson – Mentoring, mentoring, mentoring! Istnieje również pilna potrzeba większej liczby staży i stypendiów, które zapewniają godziwą pensję, tak aby bardziej zróżnicowana grupa ludzi mogła sobie na nie pozwolić, a tym samym zacząć zdobywać doświadczenie i postawić stopę w drzwiach.

Rocky Sanchez Tirona – Wzory do naśladowania oraz wczesne możliwości narażenia się na możliwości. Myślałem o studiowaniu biologii morskiej na studiach, ale wtedy nie znałem nikogo, kto by nią był, a wtedy nie byłem jeszcze zbyt odważny.

 

unsplash1.jpeg

 

Erin Ashe – Wiem z własnego doświadczenia, że ​​wzorce do naśladowania mogą wiele zmienić. Potrzebujemy więcej kobiet na stanowiskach kierowniczych w nauce i ochronie przyrody, aby młode kobiety mogły słyszeć głosy kobiet i widzieć kobiety na stanowiskach kierowniczych. Na początku mojej kariery miałam szczęście pracować dla kobiet-naukowców, które nauczyły mnie nauki, przywództwa, statystyki i najlepszej części — jak prowadzić łódź! Miałam szczęście korzystać z pomocy wielu mentorek (poprzez książki iw prawdziwym życiu) przez całą moją karierę. Szczerze mówiąc, miałem też świetnych męskich mentorów, a posiadanie męskich sprzymierzeńców będzie kluczem do rozwiązania problemu nierówności. Na poziomie osobistym nadal korzystam z pomocy bardziej doświadczonych mentorek. Zdając sobie sprawę z wagi tych relacji, pracuję nad poszukiwaniem możliwości służenia młodym kobietom jako mentorka, abym mogła przekazać wyciągnięte wnioski.  

Kelly Stewart – Myślę, że nauka w naturalny sposób przyciąga kobiety, aw szczególności ochrona przyrody. Prawdopodobnie najczęstszą aspiracją zawodową, jaką słyszę od młodych dziewcząt, jest to, że chcą zostać biologami morskimi, gdy dorosną. Myślę, że wiele kobiet wkracza na pola nauki i ochrony przyrody, ale z tego czy innego powodu mogą nie pozostać w tym na dłuższą metę. Posiadanie wzorców do naśladowania w terenie i bycie zachęcanym przez całą karierę może pomóc im zostać.

Anna Maria Reichman – Uważam, że programy edukacyjne powinny pokazywać kobiety w dziedzinie nauki i ochrony przyrody. W grę wchodzi również marketing. Obecne wzorce kobiet muszą odgrywać aktywną rolę i poświęcać czas na prezentowanie i inspirowanie młodszego pokolenia.


Do młodych kobiet, które dopiero zaczynają pracę w tej dziedzinie ochrony mórz, jaka jest jedna rzecz, którą chciałabyś, żebyśmy wiedziały?

Wendy Williams – Dziewczyny, nie wiecie, jak różne są rzeczy. Moja mama nie miała prawa do samostanowienia… Życie kobiet zmieniało się po prostu nieustannie. Kobiety nadal są do pewnego stopnia niedoceniane. Najlepszą rzeczą do zrobienia… jest po prostu iść naprzód i robić to, co chcesz robić. I wróć do nich i powiedz: „Patrzcie!” Nie pozwól nikomu wmówić ci, że nie możesz zrobić czegoś, co chcesz zrobić.

 

OP joga.png

Anne Marie Reichman znajduje spokój na wodzie

 

Anna Maria Reichman - Nigdy nie rezygnuj ze swoich marzeń. I miałem powiedzenie, które brzmiało tak: nigdy nigdy nigdy nigdy nigdy nigdy się nie poddawaj. Odważ się na wielkie marzenia. Kiedy znajdziesz miłość i pasję do tego, co robisz, pojawia się naturalny napęd. Ten pęd, ten płomień płonie, kiedy się nim dzielisz i pozostajesz otwarty, aby został ponownie rozpalony przez ciebie i innych. Więc wiedz, że sprawy toczą się jak ocean; są przypływy i odpływy (i wszystko pomiędzy). Rzeczy idą w górę, rzeczy idą w dół, rzeczy zmieniają się, aby ewoluować. Idź z prądem i pozostań wierny temu, w co wierzysz. Nigdy nie poznamy wyniku, kiedy zaczniemy. Wszystko, co mamy, to nasze intencje, umiejętność studiowania naszych dziedzin, zbierania odpowiednich informacji, docierania do odpowiednich ludzi, których potrzebujemy, oraz umiejętność spełniania marzeń poprzez pracę nad nimi.

Oriana Pointdexter – Bądź naprawdę ciekawa i nie pozwól nikomu powiedzieć „nie możesz tego zrobić” tylko dlatego, że jesteś dziewczyną. Oceany to najmniej zbadane miejsca na planecie, wejdźmy tam! 

 

CG.jpeg

 

Erin Ashe – U podstaw tego potrzebujemy Twojego zaangażowania; potrzebujemy twojej kreatywności, błyskotliwości i poświęcenia. Musimy usłyszeć twój głos. Nie czekaj na pozwolenie, aby wykonać skok i rozpocząć własny projekt lub przesłać artykuł. Spróbuj. Spraw, by Twój głos został usłyszany. Często, gdy młodzi ludzie zgłaszają się do mnie do pracy w naszej organizacji, czasami trudno jest określić, co ich motywuje. Chcę wiedzieć – co jest dziełem, które inspiruje i napędza twoje działania na rzecz ochrony przyrody? Jakie umiejętności i doświadczenie masz już do zaoferowania? Jakie umiejętności chcesz dalej rozwijać? Co chcesz uprawiać? Określenie tych rzeczy na początku kariery może być trudne, ponieważ chcesz robić wszystko. I tak, mamy wiele różnych aspektów naszej organizacji non-profit, w których ludzie mogliby się dopasować – od organizowania wydarzeń po pracę w laboratorium. Tak często ludzie mówią „Zrobię wszystko”, ale gdybym dokładnie rozumiał, w jaki sposób ta osoba chce się rozwijać, mógłbym skuteczniej im doradzać, a najlepiej pomóc im lepiej określić, gdzie chcą się dopasować. Pomyśl więc o tym: jaki wkład chcesz wnieść i jak możesz go wnieść, biorąc pod uwagę swój unikalny zestaw umiejętności? Następnie wykonaj skok!

Kelly Stewart-Zapytaj o pomoc. Zapytaj wszystkich, których znasz, czy wiedzą o możliwościach wolontariatu lub czy mogliby przedstawić Cię komuś w terenie, w obszarze Twoich zainteresowań. Niezależnie od tego, jak uważasz, że przyczyniasz się do ochrony przyrody lub biologii, polityki lub zarządzania, rozwijanie sieci współpracowników i przyjaciół jest najszybszym i najbardziej satysfakcjonującym sposobem na osiągnięcie tego celu. Na początku mojej kariery zawodowej, kiedy przełamałam nieśmiałość w proszeniu o pomoc, to było niesamowite, jak wiele możliwości się otworzyło i jak wiele osób chciało mnie wesprzeć.

 

Obóz oceaniczny dla dzieci - Ayana.JPG

Ayana Elizabeth Johnson na obozie Kids Ocean

 

Ayana Elżbieta Johnson – Pisz i publikuj tyle, ile możesz — niezależnie od tego, czy są to blogi, artykuły naukowe, czy oficjalne dokumenty polityczne. Poczuj się komfortowo, opowiadając historię swojej pracy i dlaczego, jako mówca i pisarz. To jednocześnie pomoże zbudować Twoją wiarygodność i zmusi do uporządkowania i przetworzenia myśli. Tempo się. To ciężka praca z wielu powodów, być może najbardziej zbędnych z nich, więc wybieraj swoje bitwy, ale zdecydowanie walcz o to, co jest ważne dla Ciebie i dla oceanu. I wiedz, że masz niesamowitą grupę kobiet gotowych, by być twoimi mentorami, współpracownikami i cheerleaderkami — po prostu zapytaj!

Rocky Sanchez Tirona – Jest tu miejsce dla nas wszystkich. Jeśli kochasz ocean, możesz dowiedzieć się, gdzie będziesz pasować.

Julia Eilperin – Jedną z najważniejszych rzeczy, o których należy pamiętać rozpoczynając karierę dziennikarską, jest to, że trzeba robić coś, co jest pasją. Jeśli naprawdę pasjonujesz się tematem i jesteś zaangażowany, to widać w twoim piśmie. Nigdy nie warto skupiać się na jakimś obszarze tylko dlatego, że uważasz, że pomoże ci to w rozwoju kariery lub że jest to właściwe. To nie działa w dziennikarstwie — musisz być bardzo zainteresowany tym, co opisujesz. Jedno z najciekawszych mądrych słów, jakie usłyszałem, kiedy zacząłem nagrywać dla otoczenia The Washington Post był Roger Ruse, który w tym czasie był szefem The Ocean Conservancy. Przeprowadziłem z nim wywiad i powiedział, że skoro nie mam uprawnień do nurkowania, to nie wie, czy warto ze mną rozmawiać. Musiałem mu udowodnić, że zdobyłem certyfikat PADI i faktycznie nurkowałem wiele lat temu, ale pozwoliłem, by to przepadło. Chodziło o to, że Roger mówił, że jeśli nie jestem tam w oceanie i nie widzę, co się dzieje, nie ma mowy, żebym naprawdę mógł wykonywać swoją pracę jako ktoś, kto chce zajmować się sprawami morskimi. Potraktowałem jego rady poważnie i podał mi nazwisko osoby, z którą mógłbym zrobić kurs odświeżający w Wirginii i wkrótce potem wróciłem do nurkowania. Zawsze byłem wdzięczny za zachętę, jaką mi dawał i za naleganie, abym wyszedł w teren i wykonał swoją pracę.

Ashera Jaya – Pomyśl o sobie jako o żywej istocie na tej Ziemi. I pracując jako obywatel ziemi, znajdując sposób na opłacenie czynszu za to, że tu jesteś. Nie myśl o sobie jak o kobiecie, człowieku czy czymkolwiek innym, po prostu myśl o sobie jako o innej żywej istocie, która próbuje chronić żywy system… Nie oddzielaj się od ogólnego celu, ponieważ w chwili, gdy zaczniesz iść we wszystkie te bariery polityczne… zatrzymujesz się. Powodem, dla którego byłem w stanie wykonać tyle pracy, co teraz, jest to, że nie robiłem tego pod wytwórnią. Po prostu zrobiłem to jako żywa istota, której zależy. Zrób to jako wyjątkowa osoba, którą jesteś ze swoim unikalnym zestawem umiejętności i specyficznym wychowaniem. Możesz to zrobić! Nikt inny nie jest w stanie tego powtórzyć. Walcz dalej, nie poddawaj się.


Autorzy zdjęć: Meiying Ng przez Unsplash i Chris Guinness