Kvinnor i vattnet – Del III: Full fart framåt

av Jessie Neumann, kommunikationsassistent

För att avsluta kvinnohistoriska månaden ger vi dig del III av vår Kvinnor i vattnet serier! (Klicka här för Del I och Del II.)Vi är hedrade över att vara i sällskap med så lysande, hängivna och hårda kvinnor och att få höra om deras fantastiska upplevelser som naturvårdare i den marina världen. Del III lämnar oss med spänning inför framtiden för kvinnor inom marin bevarande och bemyndigade för det viktiga arbete som ligger framför oss. Läs vidare för garanterad inspiration.

Om du har feedback eller frågor om serien, använd #WomenintheWater & @oceanfdn på Twitter för att delta i konversationen.

Läs en version av bloggen på Medium här.

Vilka egenskaper hos kvinnor gör oss starka på arbetsplatsen och i fält? 

Wendy Williams – I allmänhet är kvinnor mer benägna att vara djupt engagerade, passionerade och fokuserade på en uppgift när de tänker på det. Jag tror att när kvinnor bestämmer sig för något som de bryr sig mycket om, kan de åstadkomma fantastiska saker. Kvinnor kan arbeta självständigt i rätt situation och vara ledare. Vi har förmågan att vara självständiga och inte behöva bekräftelse från andra... Då är det egentligen bara en fråga om att kvinnor känner sig trygga i de ledarrollerna.

Rocky Sanchez Tirona– Jag tror att vår empati och förmåga att ansluta till de mer känslomässiga aspekterna av en fråga gör att vi kan avslöja några av de mindre uppenbara svaren.

Erin Ashe – Vår förmåga att hantera flera projekt samtidigt, och föra dem framåt parallellt, gör oss till värdefulla tillgångar i alla ansträngningar. Många av de marina bevarandeproblemen som vi står inför är inte linjära till sin natur. Mina kvinnliga vetenskapliga kollegor briljerar med den där jongleringen. Generellt sett tenderar män att vara mer linjära tänkare.. Det arbete jag gör – att utföra vetenskapen, insamlingen, kommunikationen om vetenskapen, planera logistiken för fältprojekt, analysera data och skriva uppsatser – det kan vara utmanande att hålla alla dessa delar framåt. Kvinnor är också stora ledare och samarbetspartners. Partnerskap är nyckeln till att lösa bevarandeproblem, och kvinnor är briljanta på att se helheten, på problemlösning och på att föra människor samman.

Kelly Stewart – På arbetsplatsen är vår vilja att arbeta hårt och delta som en lagspelare till hjälp. På fältet finner jag kvinnor ganska orädda och villiga att lägga ner tid och kraft på att få projektet att gå så smidigt som möjligt, genom att delta i alla aspekter från planering, organisering, insamling och inmatning av data samt att slutföra projekt med deadlines.

Anne Marie Reichman – Vår drivkraft och motivation att genomföra en plan. Det måste ligga i vår natur, att driva familj och få saker gjorda. Det här är åtminstone vad jag har upplevt att arbeta med några framgångsrika kvinnor.

Hur tror du att marin bevarande passar in i jämställdhet globalt?

Kelly Stewart – Havsbevarande är en perfekt möjlighet för jämställdhet. Kvinnor blir mer och mer engagerade inom detta område och jag tror att många har en naturlig tendens att bry sig om och vidta åtgärder för saker de tror på.

Rocky Sanchez Tirona – Så mycket av världens resurser finns i havet, båda halvorna av världens befolkning förtjänar verkligen att säga till om hur de skyddas och förvaltas.

Erin Ashe – Många av mina kvinnliga kollegor arbetar i länder där det inte är vanligt att kvinnor arbetar, än mindre leder projekt och kör båtar eller åker fiskebåtar. Men varje gång de gör det, och de är framgångsrika när det gäller att göra bevarandevinster och involvera samhället, bryter de ner barriärer och sätter ett fantastiskt exempel för unga kvinnor överallt. Ju fler kvinnor där ute som gör den här typen av arbete, desto bättre. 

Vad tror du behöver göras för att få in fler unga kvinnor inom vetenskap och naturvård?

Oriana Poindexter – Att fortsätta fokusera på STEM-utbildning är avgörande. Det finns ingen anledning att en flicka inte kan bli vetenskapsman 2016. Att bygga en stark matte- och naturvetenskaplig grund som elev är viktigt för att ha självförtroendet att inte bli skrämd av kvantitativa ämnen senare i skolan.

Ayana Elizabeth Johnson – Mentorskap, mentorskap, mentorskap! Det finns också ett stort behov av fler praktikplatser och stipendier som betalar en levnadslön, så en mer mångsidig grupp människor har faktiskt råd att göra dem och därigenom börja bygga erfarenhet och få en fot inom dörren.

Rocky Sanchez Tirona – Förebilder, plus tidiga möjligheter att bli utsatt för möjligheter. Jag funderade på att ta marinbiologi på college, men vid den tiden kände jag ingen som var det, och jag var inte särskilt modig ännu då.

Erin Ashe – Jag vet av egen erfarenhet att förebilder kan göra stor skillnad. Vi behöver fler kvinnor i ledarroller inom vetenskap och naturvård, så att unga kvinnor kan höra kvinnors röster och se kvinnor i ledarpositioner. Tidigt i min karriär hade jag turen att arbeta för kvinnliga forskare som lärde mig om vetenskap, ledarskap, statistik och det bästa – hur man kör båt! Jag har haft turen att dra nytta av många kvinnliga mentorer (genom böcker och i verkliga livet) under hela min karriär. I rättvisans namn hade jag också fantastiska manliga mentorer, och att ha manliga allierade kommer att vara nyckeln till att lösa problemet med ojämlikhet. På det personliga planet har jag fortfarande nytta av mer erfarna kvinnliga mentorer. Efter att ha insett vikten av dessa relationer, arbetar jag på att söka efter möjligheter att fungera som mentor för unga kvinnor, så att jag kan förmedla lärdomar.  

Kelly Stewart – Jag tror att vetenskapen naturligt drar kvinnor, och bevarande i synnerhet drar kvinnor. Den förmodligen vanligaste karriärsträvan jag hör från unga tjejer är att de vill bli marinbiologer när de blir stora. Jag tror att många kvinnor ger sig in på områdena vetenskap och bevarande men av en eller annan anledning kanske de inte stannar kvar i det på lång sikt. Att ha förebilder inom området och att bli uppmuntrad under hela sin karriär kan hjälpa dem att stanna.

Anne Marie Reichman – Jag tycker att utbildningsprogram borde visa upp kvinnor inom områdena vetenskap och naturvård. Marknadsföring spelar in där också. Nuvarande kvinnliga förebilder behöver ta en aktiv roll och ta sig tid att presentera och inspirera den yngre generationen.

Till unga kvinnor som precis har börjat inom detta område av marin bevarande, vad är det enda du vill att vi ska veta?

Wendy Williams – Tjejer, ni vet inte hur olika saker är. Min mamma hade ingen rätt till självbestämmande….Kvinnors liv har förändrats hela tiden. Kvinnor blir fortfarande till viss del underskattade. Det bästa du kan göra där... är att bara gå vidare och göra det du vill göra. Och gå tillbaka till dem och säg: "Se!" Låt ingen säga till dig att du inte kan göra något du vill göra.

Anne Marie Reichman - Ge aldrig upp din dröm. Och jag hade ett ordspråk som löd så här: Aldrig aldrig aldrig aldrig aldrig aldrig aldrig ge upp. Våga drömma stort. När du hittar kärleken och passionen för det du gör, finns det en naturlig drivkraft. Den driften, den lågan fortsätter att brinna när du delar den och förblir öppen för att få den tänd på nytt av dig själv och av andra. Vet då att saker går som havet; det finns högvatten och lågvatten (och allt däremellan). Saker går upp, saker går ner, saker förändras för att utvecklas. Fortsätt med strömmarna och förbli trogen det du tror på. Vi kommer aldrig att veta resultatet när vi börjar. Allt vi har är vår avsikt, förmågan att studera våra områden, samla in rätt information, nå ut till rätt personer vi behöver och förmågan att förverkliga drömmar genom att arbeta med dem.

Oriana Poindexter – Var riktigt nyfiken och låt ingen säga "du kan inte göra det här" för att du är en tjej. Haven är de minst utforskade platserna på planeten, låt oss gå in där! 

Erin Ashe - Kärnan i det, vi behöver dig involverad; vi behöver din kreativitet och briljans och engagemang. Vi behöver höra din röst. Vänta inte på tillstånd för att ta ett steg och starta ditt eget projekt eller skicka in en text. Försök bara. Gör din röst hörd. När unga människor kontaktar mig för att arbeta med vår organisation är det ofta svårt att säga vad som motiverar dem. Jag vill veta – vad är det som inspirerar och driver din verksamhet inom bevarande? Vilken kompetens och erfarenhet har du redan att erbjuda? Vilka färdigheter är du intresserad av att utveckla vidare? Vad vill du odla? Det kan vara svårt tidigt i din karriär att definiera dessa saker, eftersom du vill göra allt. Och ja, vi har många olika aspekter av vår ideella verksamhet där människor kan passa in – allt från att arrangera evenemang till labbarbete. Så ofta säger folk "jag kommer att göra vad som helst", men om jag förstod exakt hur den personen ville växa skulle jag kunna vägleda dem mer effektivt och helst hjälpa dem att bättre identifiera var de vill passa. Så tänk på det här: vad är det du vill bidra med, och hur skulle du kunna göra det, med tanke på dina unika färdigheter? Ta sedan språnget!

Kelly Stewart-Fråga efter hjälp. Fråga alla du känner om de känner till volontärmöjligheter eller om de kanske kan presentera dig för någon på området, inom ditt intresseområde. Hur du än ser dig själv bidra till bevarande eller biologi, politik eller förvaltning, är att utveckla ett nätverk av kollegor och vänner det snabbaste och mest givande sättet att nå dit. Tidigt i min karriär, när jag väl kom över min blyghet att be om hjälp, var det fantastiskt hur många möjligheter som öppnades och hur så många människor ville stödja mig.

Ayana Elizabeth Johnson – Skriv och publicera så mycket du kan – oavsett om det är bloggar, vetenskapliga artiklar eller politiska vitböcker. Bli bekväm med att berätta historien om det arbete du gör och varför, som en offentlig talare och författare. Det kommer samtidigt att hjälpa till att bygga upp din trovärdighet och tvinga dig att organisera och bearbeta dina tankar. Lugna dig. Detta är hårt arbete av många anledningar, partiskhet kanske den mest onödiga av dem, så välj dina strider, men kämpa definitivt för det som är viktigt för dig och för havet. Och vet att du har en fantastisk grupp kvinnor redo att vara dina mentorer, kollegor och hejarklackar – fråga bara!

Rocky Sanchez Tirona – Det finns plats för oss alla här. Om du älskar havet kan du ta reda på var du passar.

Juliet Eilperin – En av de viktigaste sakerna att tänka på när man går in i en karriär inom journalistiken är att man måste göra något man brinner för. Om du verkligen brinner för ämnet och engagerar dig, kommer det fram i ditt skrivande. Det är aldrig värt besväret att fokusera på ett område bara för att du tror att det kommer att bidra till att avancera din karriär eller att det är rätt sak att göra. Det fungerar inte inom journalistik - du måste vara intensivt intresserad av vad du täcker. Ett av de mest intressanta visdomsorden jag fick när jag började på mitt beat som täckte miljön för The Washington Post var Roger Ruse, som vid den tiden var chef för The Ocean Conservancy. Jag intervjuade honom och han sa att om jag inte var certifierad för att dyka så visste han inte om det var värt hans tid att prata med mig. Jag var tvungen att bevisa för honom att jag fick min PADI-certifiering, och jag hade faktiskt dykt flera år tidigare, men hade låtit det förfalla. Poängen som Roger gjorde var att om jag inte är där ute i havet och ser vad som pågår, fanns det inget sätt att jag verkligen kunde göra mitt jobb som någon som ville täcka marina frågor. Jag tog hans råd på allvar och han gav mig namnet på någon som jag kunde göra en repetitionskurs med i Virginia och strax efter började jag dyka igen. Jag har alltid varit tacksam för den uppmuntran han gav mig och hans insisterande på att jag skulle ut på fältet för att kunna utföra mitt arbete.

Asher Jay – Tänk på dig själv som en levande varelse på denna jord. Och arbeta som jordmedborgare och hitta ett sätt att betala hyra för att du är här. Tänk inte på dig själv som en kvinna, eller som en människa eller som något annat, tänk bara på dig själv som en annan levande varelse som försöker skydda ett levande system... Separera dig inte från det övergripande målet för så fort du börjar gå in i alla dessa politiska barriärer... du stoppar dig själv kort. Anledningen till att jag har kunnat göra så mycket arbete som jag gör är att jag inte har gjort det under en etikett. Jag har precis gjort det som en levande varelse som bryr sig. Gör det som en unik individ som du är med din unika uppsättning färdigheter och specifika uppväxt. Du kan göra det här! Ingen annan kan replikera det. Fortsätt trycka på, sluta inte.

Fotokrediter: Meiying Ng via Unsplash och Chris Guinness